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2022楚雄事业单位报名入口(2022楚雄事业单位报名时间)

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2022楚雄事业单位报名入口

楚雄州2023年事业单位公开招聘工作人员考试统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(http:/sj.cxz.gov.cn/)网络报名。公开招聘不接受现场、短信或电话报名。每人限报一个岗位。

报考人员登录楚雄州人力资源和社会保障局网站按以下流程报名:

登录楚雄州人力资源和社会保障局网站→人事考试专栏→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→真实准确填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

报名资格初审实行系统审核和人工审核:系统审核年龄等信息,专业、人员身份实行人工审核,资格初审不对信息真实性验证,凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由报考人员自己负责。报名后超过36小时未审核的报考人员,可直接与州、县市人力资源和社会保障局联系。有意报名的人员根据报名时间及资格初审时间安排,及时报考。

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2022楚雄事业单位报名时间

楚雄事业单位的报名时间为2023年4月20日9:00至24日18:00。楚雄州2023年事业单位公开招聘工作人员考试统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(http:/sj.cxz.gov.cn/)网络报名。公开招聘不接受现场、短信或电话报名。每人限报一个岗位。

报考人员登录楚雄州人力资源和社会保障局网站按以下流程报名:

登录楚雄州人力资源和社会保障局网站→人事考试专栏→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→真实准确填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

报名资格初审实行系统审核和人工审核:系统审核年龄等信息,专业、人员身份实行人工审核,资格初审不对信息真实性验证,凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由报考人员自己负责。报名后超过36小时未审核的报考人员,可直接与州、县市人力资源和社会保障局联系。有意报名的人员根据报名时间及资格初审时间安排,及时报考。

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2022楚雄事业单位报名费用是多少

2022楚雄事业单位按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,每科考试收费50元,合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。因报考人员个人原因不参加笔试考试的,一律不予退费。

脱贫户(原建档立卡户)、享受最低生活保障家庭的报考人员可以减免报名费,实行先缴费后退费。由本人或委托人到报考岗位所在地县市人力资源和社会保障局或州人力资源和社会保障局人事考试管理科现场提交相关材料,脱贫户(原建档立卡户)提交户籍所在地县市乡村振兴局审核证明,最低生活保障家庭报考人员提供低保证原件及复印件或其家庭所在地县市民政部门出具的享受最低生活保障的证明,未能按期提交证明材料的人员,不能减免考试费用。资格初审合格并缴费成功的报考人员在规定时间之内登录楚雄州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏打印准考证。

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2022楚雄事业单位考什么

2022楚雄事业单位的所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试,考试分别由州、县市人力资源和社会保障局组织实施。考试类别参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2023年版)》,A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类和中小学教师类小学教师、中学教师以及医疗卫生类中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。

根据《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序,岗位有特别规定的按岗位规定确定资格复审人员;实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位,按计划招聘数3倍的数额确定资格复审人员;低于3倍的按实际参加考试人数确定资格复审人员,但笔试成绩须在最低控制成绩以上,资格复审合格后进入面试。

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2022楚雄事业单位考试成绩怎么计算

2022楚雄事业单位考试成绩计算方式为:

组织面试的岗位综合成绩为:笔试成绩(换算为100分制)×50%+面试成绩(100分制)×50%。

定向招聘驻楚部队军人随军家属岗位综合成绩为:笔试成绩(换算为100分制)×50%+考核军人成绩(100分制)×50%。

定向招聘村委会干部岗位综合成绩为:笔试成绩(换算为100分制)×50%+履职考核成绩(100分制)×50%。

其它岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩之和。

笔试成绩公示3天,公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑,查疑结束后公布成绩。面试成绩在面试结束当天由面试组织单位公示,公示时间为3天,公示结束在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布综合成绩。

笔试最低控制成绩根据所有参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入,保留到小数点后两位)确定,在发布笔试成绩时一并公布,限制开考比例的定向招聘岗位不受最低控制成绩限制。面试最低控制成绩由组织面试单位在面试公告中明确。

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标签:报名   成绩   考试   人员   事业单位

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