公务员晋升考试论述题(公务员晋升考试试题)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员晋升考试论述题的知识，其中也会对公务员晋升考试试题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员晋升考试论述题

2、公务员晋升考试试题

公务员晋升考试论述题 ♂

1、归纳概括题

公务员考试归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现，字数、分值和难度都较低，多为试卷的第一题。要求：准确、全面、有条理。不超过250字

2、综合分析题

公务员考试综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价。要求：(1)观点明确，分析透彻，论据充实;(2)语言流畅，层次清楚，有说服力;(3)不超过400字

3、提出对策题

提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策。要求：(1)对存在的问题概括准确、扼要;(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;(3)不超过400字

4、应用文写作题

公务员考试应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。要求：(1)内容具体，针对性强;(2)用语恰当，通俗易懂;(3)不超过500字

5、文章论述题

公务员考试文章论述题是对《大纲》中规定的文字表达能力的集中测查。无论是省级还是市级，它都是最后压轴出场。分值最高、字数最多、难度最大是它的特点。从历年国家公务员考试来看，文章论述题，分值为40分，字数要求一般在1000字左右。

大家对于公务员考试的五种题型都要掌握，希望大家都能顺利通过考试。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

公务员晋升考试试题 ♂

一、实践题：下属给你难堪你该怎么办

关键字：实践经验

[例]你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？

[解析]实践中出真知。对刚出校门的大学生来说，这就是一道难于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平时多模拟演练，熟悉这种问题的答法。

正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

二、陷阱题：对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法

关键字：欺骗条件

[例]对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？

[解析]这种题带有极大的欺骗性，少不留神说出自己的不满，就会得零分。比较好的答案如下：

(1)、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。

(2)、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。

(3)、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的。

(4)、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也,是为人民服务。

(5)、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。

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