事业单位工资低得吓人,事业单位年薪有10万吗1(事业单位工资低得吓人,事业单位年薪有10万吗2)

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本文导读目录：

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本文目录一览：

• 1、事业单位工资这么低,为什么还有很多人挤破头要进去?
• 2、事业单位工资真那么低吗?
• 3、有很多人想不明白为什么事业单位工资低,但是却没有几个人想离开该单位...
• 4、事业单位中工资低得可怜,我要辞职吗?

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事业单位工资这么低,为什么还有很多人挤破头要进去?

福利就是保障，社会不稳定因素太多，如果光靠现有的工资而不是福利来过活的话，那么等老了，你有多少钱都得花出去。更别说享受生活了。

因为那是国家财政发工资了，国家最大的老板，永远不会倒闭，安全可靠，五险一金保险，国家有什么政策就能得到什么待遇，公平合理，工资虽少但每年涨。只要好好干，听话，不犯错误，一生就有保障了。

一是公积金贷款利率低，等于说同等贷款条件下，省了好几万利率；二是公积金可以作为额外工资的一种积累，可以当现钱提取，又可以充抵贷款，光着一项，就赢了好多人。

事业单位有时还会有一些其他的补助，比如说房补，话补，车补以及绩效文明奖等等各类的补助，这样的话综合来看事业单位的工资就并不是特别低了。

社会当中有很多人挤破脑袋想要进入体制当中，主要是因为在体制当中工作稳定、压力小和待遇好。01工作稳定 遭受到社会毒打的人经常会想着有一个稳定的工作。这个时候最常让人想起的就是一些铁饭碗的工作。

所以说很多人愿意考机关事业单位，因为对于自己来说好的工作这才是真正更重要。

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事业单位工资真那么低吗?

说事业单位工资低，大概也是以偏概全的，省直、市直的事业单位工资并不低，有些效益好的单位，待遇更好一些。但即便是基层的事业单位，设置是自收自支的单位，只要是有编制，竞争依然是很激烈的。

事业单位工作人员工资待遇与实施绩效工资工作结合起来，工资待遇还是很好的。管理岗人员。

还好吧，事业单位的工作轻松，假期能够充分保证，晋升空间大，收入稳定，5险1金足额发放，退休有保证。法制办此次公布的征求意见稿，涉及事业单位改革中的多项目标，如聘用制度、工资制度、社保制度。

事业编制的人员工资是根据不同单位的性质，所发的工资也是不一样的，可以肯定的说，事业编待遇一般都比较高，不会很低的。

事业单位一个月的工资大概是3500左右，这个收入对于很多人来说其实是不太低的，基本上能够达到平均的水平。

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有很多人想不明白为什么事业单位工资低,但是却没有几个人想离开该单位...

1、第一个优势在于工作时间。体制内有很多部门，真正忙的部门还是少数，忙过一段时间后也能够正常按照作息时间来调整，不会说一直都很忙没时间休息。还有很多部门工作时间是很固定的，朝九晚五周末双休，基本上都不会加班。

2、在个人看来，事业单位收入并不低，而且工作稳定，因此很少有人选择跳槽，具体来说：第事业单位每月到手三千五百左右的收入并不低，可以达到社会的平均水准。

3、国企不愿辞职的，多数是老员工，青春的光阴都在这里度过，现在年纪大了，到 社会 去应聘，找不到理想的工作，好死不如赖活着，在国企虽然工资低，但一日三餐不忧，离开了单位，什么也不是，要从头做起，怕做不来。

4、因为事业单位的工作稳定，每天也不会有太多的活，工作压力也不是很大。当然对于年轻人来说，很多人还是想要选择自己感兴趣的职业，但是事业单位可以说是父母最想让孩子上班的地方。

5、这种稳定在当下是非常有吸引力的，秒杀大部分岗位。其次，事业单位的收入和福利还是不错的。虽然说事业编制人员的工资待遇比行政编制的要低一些，但也只是比行政的低而已，比当地的平均收入水平是一点都不低的。

6、机关事业单位毕竟体制内，其他单位的统称体制外。