今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试分数流程的知识，其中也会对公务员考试分数测算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试分数流程 ♂
一年一度的国家公务员考试在10月24日正式拉开序幕，截止到11月5日18:00时结束，共有万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1，创历史新高，可见国考的热度是多么火热，成为正式的公务员享受的福利大家应该都清楚，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等各种补贴，还有固定的假期，也不必担心工作被裁员，因此公务员被称为“铁饭碗”，大家都希望能够在“百万大军”中脱颖而出，甚至有些应届的考生希望通过参加，为自己的大学生涯留下一个完美的落幕，那么对于正在备考的考生们，如何高效备考是大家普遍想知道的问题，那么接下来，高顿公考小编就给大家讲讲公务员考试流程，建议收藏！
01
网上注册
参加公务员考试从网上报名开始。包括查询招聘职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序列号、确认报名并缴费、准考证打印等环节。
02
公共科目笔试
笔试是的重要环节。只有通过笔试，我们才有机会参加面试。公共科目的笔试包括行政职业能力测试和申论。
03
专业科目考试
参加公共科目笔试的考试前一天下午，将对8个非语言职位进行外语水平测试，对中国银行业监督管理委员会及其派出机构、中国证监会及其派出机构的特殊专业职位进行专业考试，公安机关的人民警察岗位。
04
笔试结果查询
一般情况下，公共科目的笔试成绩和最低合格分数线可在明年1月的考试网站上查询。考试网站上还公布了8个非语言岗位、中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构的特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位的外语水平考试成绩。
05
发布面试公告
当通过招聘职位公共科目笔试最低合格分数线的候选人人数未达到计划雇员人数与应试者人数的比例时，招聘机构应通过调整补充候选人。公共科目笔试成绩公布后，将通过考试网站向社会统一公布转岗及相关事宜。转学后，考生可登录专门网站进行考试备案，查询招聘机构的面试公告。
06
参加面试
根据《招聘规则》规定的面试人员比例，面试和专业科目考试的候选人名单按照笔试成绩由高到低的顺序确定，并统一发布在考试网站上。
07
体检与背调
面试和专业科目考试后，将按照综合得分由高到低的顺序确定体检和调查的考生。
08
公布拟用员工名单
招聘机关应当按照规定的程序和标准，综合考虑考试成绩、调查和体检成绩合格的考生，择优录取，并在考试网站上公布。宣传内容包括拟聘用员工的姓名、性别、录取卡号、工作单位或研究生院。同时，公布举报电话号码，接受社会监督。宣传期为7天。
公务员考试报名条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
文章最后，小编想提醒大家，如果你真的准备去参加公务员考试，那么从现在起就一定要合理的去规划自己的学习时间，努力不会去欺骗每一个人，只要付出就一定会有所收获。同时对于正在备考的考生，也可以关注“公务员考试网”，了解备考资讯，顺利上岸。
公务员考试分数测算 ♂
1.笔试和面试成绩的权重比例分别为50%。考生加权成绩的评分公式为:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申请成绩×50%；
3.公安机关笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40%+报考成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4.笔试结束后，公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5.面试满分为100分，合格分数线为60分。不符合合格分数线的考生不能录用。
考试合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分，行政职业能力测验不低于60分。
报考省属事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。
报考市(地)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力测试不低于55分。
报考县(区)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
享受优惠政策职位合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)市(地)级综合管理和行政执法职位合格分数线为:
总分不低于95分，行政职业能力测验不低于55分；西部和边远地区县(区)级以下综合管理和行政执法岗位合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。
公务员考试分数测试 ♂
行测分值分布：
数学关系：分/个（15个总分12分）
言语理解与表达：分/个（40个总分32分）
定义判断：分/个（10个总分7分）
逻辑推理：分/个（10个总分8分）
类比推理：分/个（10个总分5分）
图形推理：分/个（10个总分6分）
常识判断：分/个（20个总分10分）
资料分析：1分/个（20个总分20分）
该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布，旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。国家公务员考试专家提醒考生：行测分值会根据其题目数量及难度进行调整，该分值分布仅供参考，不作为评分标准。
扩展资料：
公务员考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
参考资料：百度百科-行测分值
公务员考试分数测试题 ♂
1.言语理解与表达部分，共40个题目，每个题目分，共计24分； 2.数量关系部分，共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3.判断推理部分，共35个题目，其中，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，演绎推理每个题目分，共计分； 4.常识部分，共25个题目，每个题目分，共计分； 5.资料分析部分，共20个题目，每个题目1分，共计20分
公务员考试分数流程的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试分数测算、公务员考试分数流程的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：考试 公务员