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本文导读目录:
1、公务员考试公共管理有多少(公务员考试公共管理有多少分)6
公务员考试公共管理有多少(公务员考试公共管理有多少分)6 ♂
公共管理类考公务员职位多吗?
公共管理类考公务员职位不多。
公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”,即公共权力必须履行公共职能; 另一方面强调对公共权力的监督、制约和规范,强调运用公共权力的科学方法 。
公共管理类专业属于管理学门类,包括14个本科专业,即120401公共事业管理、120402 行政管理、120403 劳动与社会保障、120404 土地资源管理、120405 城市管理、120406TK 海关管理、120407T 交通管理。
公共管理的职能主要包括:
(一)服务职能
如前所述,公共管理职能具有“服务性”的特征,这种服务与私人管理的“服务”有着本质的区别。公共管理的服务职能,是公共管理活动的根本,从公共组织的活动内容中明显地表现出来。
(二)经济职能
对公共经济事务的管理是公共管理的主要内容之一,因此,经济职能便成了公共管理的重要职能。
(三)政策与法律职能
政策与法律从本质上来说具有相同的性质,它们都是以统治阶级的政治权力为基础,取决并服务于政治权力的要求,实现维护、巩固阶级统治的目的。
(四)社会保障职能
社会保障,从经济学和社会学的角度来理解,一般是指国家和社会通过对国民收入进行再分配,形成社会消费基金,对由于各种原因而出现生存困难的社会成员给予物质上的帮助,以保证其基本生活的一种制度。
公务员考试公共管理真题 ♂
1。关注时政热点和时政评论2。多做行政能力倾向测验练习3。动笔写点申论文章4。参考材夜思文秘网
公务员考试公共管理知识 ♂
(一)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。报考工勤岗位的人员主要测试要素为:职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。(二)《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。报考专业技术岗位和管理岗位的人员,主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括:综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。
公务员考试公共管理竞争 ♂
公务员和选择的专业关联性不大,每个公务员都是经过考试才能获得资格,在完成学业后,也可以去考公务员,如果本来就有这方面的打算,未来还是有很大可能当公务员的。
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