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本文导读目录:

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公务员考试公示期是多久(公务员招录的公示期不少于多少个工作日)6

国家公务员考察后多长时间公示

公示期一般为7—15天。

做法

一、党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。

二、由组织(人事)部门受理群众意见。

三、调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的任用,并予以公布。

扩展资料

公务员考试中,面试、政审、体检的所有环节全都通过后,证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件,单位就准备录用成为公务员。

公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的。如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了,相反就没有。公示名单公布都基本不会有改变,只要没有什么重大事故,事件(犯法作案,杀人放火等等) 都会进入面试。

到了拟录用环节,就需要在网站上进行公示,公示期间如无问题,则就可以办理正式的录用手续了。

参考资料来源:百度百科-任职前公示制

公务员考试公示期是多久(公务员招录的公示期不少于多少个工作日)7

公务员公示后多久报道

公务员公示期一般都是7到15天左右,不同单位根据情况也不同,报到时间就要依据招考单位的通知时间,可以咨询一下招考单位。

录用的前提条件、职务范围公务员考试公示期是多久

(1)国家行政机关录用公务员的前提条件:

①必须在规定的编制限额内公务员考试公示期是多久

②有相应的职位空缺。

(2)国家行政机关录用公务员的职务范围包括主任科员以下及其公务员考试公示期是多久他相当职务层次的非领导职务。

录用公务员的程序:

(1)录用公务员的程序包括:

①发布招考公告;

②报名和资格审查;

③采取笔试和面试的方式进行考试;

④招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;

⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示;

⑥公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;

⑦试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。

(2)录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

扩展资料:

根据《国家公务员录用暂行规定》:

第十条录用国家公务员要在国家核定的编制员额内,按照所需职位的要求和录用程序进行。

第十一条国务院工作部门国家公务员的录用计划,由国务院各工作部门申报,国务院人事部门确定。

省级政府工作部门国家公务员的录用计划,由省级政府各工作部门申报,省级政府人事部门确定。市(地)级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制,由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。

第十二条国家公务员录用计划的内容包括:

(一)用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。

(二)拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。

(三)招考的对象、范围及采取的考试方法。

第十三条各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案,合理使用政府划拨的考试经费。

参考资料来源:百度百科-公务员录用制度

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本文目录一览:

  • 1、公务员公示期一般几天
  • 2、公务员公示期多久?
  • 3、公务员公示完多久下录用文件
  • 4、公务员考查结束后,多少天公示?

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公务员公示期一般几天

公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间,若有人对公示内容有异议,可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。

公务员公示期一般是7天:

1、拟录用人员名单将公示7天。

2、公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

3、新录用公务员的管理,按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。

公示、录用、试用期过程中放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。


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