今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试人数逐年下降的知识,其中也会对公务员考试人数递增进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
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公务员考试人数逐年下降 ♂
江苏正文培训有答案:
不太可能大幅度缩减。公务员体制内每年都有退休人员,而且目前基层乡镇单位很多合同工,所以每年必须招人。
一般不管上面有多少个部门,基层的部门比较少,可能一个镇政府,就包含了日常的民政、环保、交运、治安等等方面的工作,而且在这些日常工作的的同时,还有很多重点工作,一个镇有几万人,而政府部门也就几十号人,那工作量可想而知。
而且部分单位老龄化严重,工作人员大面积退休,或者面临退休,自然就需要继续补充,甚至一年就有百分之二十的人员退休,如此的岗位缺口自然是很大的。
公务员考试人数递增 ♂
公考热度的确在逐年攀升,不过这得从两个方面来看,一方面是确实的热度在增长,另一方面,所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说,根据我的观察,公考热,但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年,你问我公务员这份工作到底好不好,我可能会说不同的人有不同的特质,不能一概而论,有人擅长在体制内如鱼得水,有人方便在商海搏击风浪,当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2023年的这个时候,尤其是经历了新冠疫情之后,我还是特别提醒你一句,公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热,大家把考公当作一种普通的职业选择而已,而且还是很鄙视的那种,因为当时中国正经历高速增长,创业投资也比较容易,进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现,当时考公十分简单,你可以找一找当时的试题,可以说简单的丧心病狂,报考条件的限制也不是很多。金融危机以来,公考的热度开始急剧上升,因为经济发展受阻,大批人员失业,很多大学毕业生毕业即失业。这时候,人们回过头看,公务员稳定,待遇较好,社会地位高,这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人,可以说那次危机开始,公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。20年的新冠疫情以来,多少中小企业倒闭破产,多少人因为疫情失业流离,这时候考公对于很多人来说,都不是好工作那么简单,简直是一颗救命稻草,是为生计而考,为生存而考,为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。公务员好不好,你可以不用看网上的评论,你就看线下有多少考生报班买书学习就知道了,这些用脚投票的人撑起了李永新的中公奇迹。你问我对公务员怎么看,我就问一句,如果有一个工作机会摆在你面前,它稳定不用担心失业,它待遇好不用担心吃不饱,它受尊重不用担心受欺负,而你只要符合报考标准,通过笔试、面试、体检、政审,不靠任何关系、不花任何愿望钱,就能入职,你会选吗?而且未来的入职会越来越难,机会会越来越少,你会去选吗?但是,另一方面来说很多人也就是跟风而已,压根没把公考作为一项必须完成的事业,只是报了一个名而已,去没去考试都两说,认不认真准备都不一定呢。但凡是参加过几次公务员考试的人,都会很清楚的知道一件事,那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场,不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候,更多的位置就没人了。所以说,你看每年公考那么热闹,报名多么火热,其实存在一定的虚假繁荣而已,真正能稳坐考场,把笔试考完的人就已经很不容易了。而且考笔试的人里面,凑热闹算一部分,没认真准备算一部分,单纯想凭运气算一部分,仅仅想练手的更是很大一部分。真正想着一鼓作气,破釜沉舟,拼死一搏的考生,顶多就能占报名人数的四分之一左右。我对现在这些媒体渲染的那些全民公考、大众考编的言论嗤之以鼻,估计写报道的那些记者没几个真正考过公务员的。凡是这么写的媒体,就是单纯的吸引眼球,渲染焦虑而已,压根对公考的现状和考生的心态毫不了解。所以,大家一定要区分啥叫真的考公热,啥叫虚假考公热。比如去年国考报名人数超过200万,有万人实际参加考试,参考率约为,在考试前接近有20%的人弃考,弃考人数达到有史以来最高70万。因此,很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了,真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高,而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。真正想考的人,一定要坚定信心,不畏浮云遮望眼,抱着必胜的信心,胜利的希望一定会随之而来的。
公务员考试人数递增怎么算 ♂
省考某个职位报名总人数这样算:公务员招考比例如13是指人数比例公务员考试报名人数怎么算比例,不过不是公务员考试报名人数怎么算比例你说的那种公务员考试报名人数怎么算比例,比如说要招一个人公务员考试报名人数怎么算比例,招考比例是13,就是要招1*3=3个人面试笔试最高分者,同理招两个人,就是要2*3=6个人面试这跟报考人数是无关的公务员面试。
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