公务员考试入取成绩多少（公务员成绩考多少分及格）4(公务员考试入取标准)

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本文导读目录：

1、公务员考试入取成绩多少（公务员成绩考多少分及格）4

2、公务员考试入取标准

3、公务员考试入取比例

4、公务员考试入取比率

公务员考试入取成绩多少（公务员成绩考多少分及格）4 ♂

公务员考试录取分数线

人民网北京1月10日电 （记者 郝孟佳、温璐）据国家公务员局网站消息，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布，考生可于2023年1月10日后，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”查询。

据悉，今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

其中，中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

根据公务员法和公务员录用有关规定，有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪。

据报道，本次招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人，共174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%。招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

公务员考试入取标准 ♂

1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有符合职位要求的工作能力；6、具有大专以上文化程度；7、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试入取比例 ♂

1、录取比例不同部门不同地方是不一样的每年省公务员考试录取比例是多少，比如国考每年省公务员考试录取比例是多少，总体的录取比例为1001，省考的录取比例一般为201，个别的热门岗位的比例也达到10001，所以得看你报考什么岗位有些城市的录取比例可能会更低，这个不能一概而论在。?2、这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1285%左右那往年来看公务员考试的录取比例2023年的比例大约是691 公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上下。3、按照考试的相关规定，公务员计划录取的人数与的人数比例要达到13才允许开考，如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的，这个岗位招考人数要么减少要么取消举例说明，如果一个岗位招考一个名额，但是报名。4、公务员的通过率需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1285%左右，从往年来看公务员考试的录取比例2023年的比例大约是691 公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考公务员考试笔试科目一般在考行测和申论。5、公务员不好考，总体的录取比例为1001中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其每年省公务员考试录取比例是多少他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时。?6、云南省考面试分数满分为100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程具体岗位录取比例有所不同笔试通过率反正就是那些固定人数了，比如这个岗位招1个人，按。7、综述不同的岗位的比例是不同的，一般是13，有的也会比较多笔试通过率反正就是那些固定人数了，比如这个岗位招1个人，按13来决定面试的人，那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试公务员考试分为。8、这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1285%左右吧那往年来看公务员考试的录取比例2023年的比例大约是691 公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上。

公务员考试入取比率 ♂

公务员考试的笔试录取比例一般有1：3、1：4和1：5，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。

扩展资料

公务员的录用机关：

1、国务院人事部门

国家公务员录用的主管机关负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。

2、省、自治区、直辖市政府人事部门

本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

3、市（地）级以下政府人事部门

按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

4、各级政府工作部门

按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

5、国家公务员录用考试的服务机构

受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

参考资料来源：百度百科-公务员考试