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公务员热门专业推荐考试(公务员热门岗位)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员热门专业推荐考试的知识,其中也会对公务员热门岗位进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员热门专业推荐考试2、公务员热门岗位3、公务员热门岗位排名公务员热门专业推荐考试…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员热门专业推荐考试的知识,其中也会对公务员热门岗位进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员热门专业推荐考试

2、公务员热门岗位

3、公务员热门岗位排名

公务员热门专业推荐考试

会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言文字、财政学、计算机科学与技术、金融学、统计学、税务。

1、会计学

国考中需要会计学的职位一直很多。

2、工商管理

工商管理类专业可报考公务员职位总数最多,工商管理类专业连续5年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。

3、经济学

经济学的核心课程包括:经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、公司理财、当代中国经济、劳动经济学、产业经济学、网络经济学、会计学、统计学、国际贸易、国际金融、市场营销等。

4、法学

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

5、汉语言文字

公务员每天都在和文字材料打交道,需要处理大量的公务文件和办公事务,能否有较强的公文写作水平,决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。

6、财政学

财政学专业所对应的职位也往往是财政局、社保局、医保局等,主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务的单位。

7、计算机科学与技术

作为行政机关自动化办公的特需人才,计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的呢。

8、金融学

机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、发改委等部门以及参照公务员法管理的人民银行、证监会、银监会、保监会等部门对此类人才需求比较多。

9、统计学

统计学专业政府部门统计局等是最需要这一类专业人才的职位,每一年统计局都会招录大量的统计专业公务员。同时,其它财政、税务等等部门也是非常需要统计学专业的人才。

10、税务

税务专业可以说是专门为税务系统培育的公务员人才,因此税务专业毕业的想成为公务员只要努力一些,都比其它专业更容易成为公务员。

公务员热门岗位

10余年来,国考一直是社会关注的热门话题。自2009年国考报名人数首次突破100万,此后10余年,国考报名人数都在百万以上。从近两年数据上看,2023年度国考共有万人过审,2023年度国考共有万人通过报名资格审核。

2023年度国考是近十年来招录人数最多的一年,同时也是近十年来报名人数最多的一年。2023年度国考计划招录万人,相比2023年度扩招。截至11月3日17时30分,2023年度国考报名总人数达2504933人,与2023年同期相比增加近48万人,增幅,首次突破250万人。

数据显示,2023年国考“最热门”的岗位是国家税务总局青海省税务局一级行政执法员(三),此岗位仅招录1人,报名人数高达6764人,其中5872人过审,竞争比达5872:1。

排名第二的热门岗位是广东海事局一级行政执法员(二十九),竞争比为4193:1。排名第三的热门岗位是国家统计局珠海调查队业务科室一级科员,竞争比为2746:1。

竞争最激烈十大职位中,有一半来自广东,有两个来自北京。

数据还显示,截止到报名结束前5分钟,还有158个岗位无人报考。无人报考的前十大岗位中8成岗位都是铁路公安岗位,由于铁路公安工作地点大部分都是在偏远地区,离市中心远,并且公安岗位在考试阶段不但要参加公共科目笔试,还需参加专业科目笔试,在面试阶段参加体能测试。

公务员热门岗位排名

公务员职位排名如下:

1、在众多公务员岗位中,常年居于榜首的是公安岗位,公安也就是警察,当警察应该是很多优秀青年从小到大的理想了,这份职业很光荣,也能为国家和社会以及人民做贡献,既是一份职业,更是一份理想和信仰。

2、第二名是医保局,这是一个很适合女生报考的公务员岗位,工作内容较为轻松,工作环境也非常优越,再加上可观的薪资收入,幸福指数非常高,只可惜,招生人数不太多,受欢迎程度又比较高,报考的竞争非常激烈。

3、住建局排名第三,税务局排名第四,司法局排名第五,住建局负责城市建设和工程建设,适合学习建筑类专业的学生报考,各方面待遇也很不错;税务局负责经济,适合金融或会计类专业的学生报考;司法局很高大上,报考难度也非常高。

4、除此之外,审计局、财政局、发改委、以及人社局,都是公务员队伍中受欢迎程度较高的岗位,高校毕业生要提前知晓,假如对自己的实力不太有信心,也不想面对太激烈就业竞争的话,最好就避开前五名的热门岗位。

5、另外,选择报名人数较少的乡镇公务员,也是提高上岸几率的有效途径之一,不过,在报考乡镇公务员之前,学生也要做好充分的准备,毕竟乡镇不同于城市,工作环境和晋升速度等,都是存在明显区别的。


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