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公务员考试不限户口吗江苏(公务员考试不限户口的)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试不限户口吗江苏的知识,其中也会对公务员考试不限户口的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试不限户口吗江苏

2、公务员考试不限户口的

3、公务员考试不限户口的地区

公务员考试不限户口吗江苏

法律分析:江苏:不限户籍的地区包括省直、南京、泰州、盐城、扬州、宿迁、监狱解读系统职位。 根据2024年,本科及以上学历应届毕业生不限户籍的地区有镇江、常州、苏州、淮安。 研究生学历并取得相应学位的不限户籍的地区全部。关于联考的省份不限制户籍的从2024年来看只有吉林、甘肃完全不限户籍,面向全国招收。安徽、湖南、四川、海南、云南、黑龙江等有户籍限制但是限制不高,部分职位也是可以报考国家公务员的。但是也有省份限制相当严格,在报考时一定要注意,江西、福建、重庆等在这方面限制较多。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施,便利公民报考。

第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

公务员考试不限户口的

1、国考公务员大多数岗位都没有户籍限制。

2、有的有户籍限制,需要在岗位表的备注里面查看。

拓展资料:

从招考对象来说

中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但2023年大部分省份也对户口的限制进行放宽,这就需要考生报名时认真阅读招考简章。

就户口限制来说

公务员招考相对于户口的限制,将会越来越小,2023年中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制,人才不限地域,这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制,很多地方公务员招考都是面向全国,包括人民警察的招考。

从考试时间来说

从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年10月下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。

地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试,如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。

报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。

国家公务员考试?百度百科

公务员考试不限户口的地区

江苏省公务员考试根据不同的地区和职位对户籍有不同的要求。比如南京、扬州、泰州、宿迁和盐城地区没有户籍限制,苏州、无锡、南通、常州、徐州、连云港、镇江和淮安有户籍限制。需要根据当年江苏省公务员考试官方通知为准。江苏省公务员报考条件(一)必须拥有中国国籍;(二)年龄必须满18周岁且小于至35周岁,没有工作的应届的硕博研究生可以放宽到40周岁;(三)必须有良好的道德品行、良好的身体和心理素质;(四)有胜任职位的能力;(五)学历必须达到大学本科,除特别优秀的村居干部和公安机关的特警职位;(六)其他职位要求的条件。其他条件1.有研究生学历,或没有工作的本科以上的应届毕业生,不受到生源地和户籍方面的限制;2.部分职位要求有生源地及户籍限制;3.符合条件的人员可以报考配偶、父母户籍所在地的职位;4.一些不符合条件的人员不得报考,如受过刑事处罚的人员等;5.不能报考有亲属担任领导的职位。根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。设区市以上公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施;根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求开展录用考察工作。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十一条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。


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