2012年公务员考试职位表(2012年公务员考试行测)

今天公考路网（gk6.cn）分享2012年公务员考试职位表的知识，其中也会对2012年公务员考试行测进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2012年公务员考试职位表

2、2012年公务员考试行测

3、2012年公务员考试规则

2012年公务员考试职位表 ♂

2011年10月15日

2012年公务员考试行测 ♂

90--100 这是个很大的范围，是处在生死线上，如果是90就很悬如果是100就基本很稳的能进面了。估分的话得分范围就是66--75之间。基本上能对95个以上就差不多了，当然前提是申论别给你拖后腿能保持一个基本中等偏上的水平。

2012年公务员考试规则 ♂

您好，华图教育为您服务。

国家公务员考试流程：招考公告发布——网上报名——交费确认——打印准考证 ——公共科目笔试——查询成绩——资格复审、面试——体检、政审——公示录用

（一）报名阶段

考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。

（二）考试内容

国家公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。???? 《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。???? 《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

1、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。2、《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

考生如果是第一次接触国家公务员考试可以借助专业的辅导平台进行备考。中政行测战役模式就是针对各类公务员考试专业的在线辅导平台。考生可以申请专家根据考生的个人基础情况针对性地安排备考计划，让考生的复习更有针对性、备考更高效。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。