今天公考路网(gk6.cn)分享公务员笔试考试怎么准备的知识,其中也会对公务员笔试考试怎么备考进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员笔试考试怎么准备 ♂
一、了解考试流程。
国家公务员考试的整体报考流程甚是繁琐,从公告发布开始报名,包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。这些环节考生不但要了解怎么操作还要了解其中的注意事项。笔试公共科目笔试包括《行政能力测验》和《申论》。公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过招录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后,报考人员可登录招录专题网站查询各招录机关的面试公告。
二、熟悉国考考情。
熟知国考考情,是高效备考的第一法宝。在准备前一定要认真研究《行政能力测验》和《申论》两大科目的考情,参加专业课考试的考生还要拿出一部分精力来研究专业科目的考情。
三、制定备考计划。
适合的备考计划在备考过程中尤为重要,预留充分的准备时间,多刷题,了解自身知识储备情况,对症下药,做计划时要将精力放在攻克短板上。循序渐进,计划可以分几个时期或者阶段,比如前期计划以基础理论学习,了解考情,常考知识点及解题技巧,中期是专项练习,各个突破,后期是合成训练,提升统筹答题能力。
公务员笔试考试怎么备考 ♂
一、了解考试流程
国家公务员考试的整体报考流程甚是繁琐,从公告发布开始报名,包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。这些环节考生不但要了解怎么操作还要了解其中的注意事项。笔试公共科目笔试包括《行政能力测验》和《申论》。公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过招录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后,报考人员可登录招录专题网站查询各招录机关的面试公告。
二、熟悉国考考情
熟知国考考情,是高效备考的第一法宝。在准备前一定要认真研究《行政能力测验》和《申论》两大科目的考情,参加专业课考试的考生还要拿出一部分精力来研究专业科目的考情。
三、制定备考计划
适合的备考计划在备考过程中尤为重要,预留充分的准备时间,多刷题,了解自身知识储备情况,对症下药,做计划时要将精力放在攻克短板上。循序渐进,计划可以分几个时期或者阶段,比如前期计划以基础理论学习,了解考情,常考知识点及解题技巧,中期是专项练习,各个突破,后期是合成训练,提升统筹答题能力。
公务员笔试考试怎么算分 ♂
两种计算方法:
一、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
综合成绩计算方法(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。
二、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试
1、7个非通用语职位:职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;
2、银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序;
3、公安机关人民警察:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
【公务员考试要求】
具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品、具有正常履行职责的身体条件等。除此之外,以下几类人不能报考:
(1)现役军人;
(2)在读的非应届毕业生;
(3)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
(4)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
(5)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
公务员笔试考试怎么算分数 ♂
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后,由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能录用。
考试合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:
总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
以上内容参考:百度百科-国考
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