2023浙江金华市直属事业单位不得报考的人员 ♂
依照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：
(1)现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员;
(2)全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2023年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2023年4月17日未满处分期限的;
(4)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;
(5)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;
(6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。
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2023浙江金华市直属事业单位体检标准 ♂
体检、考察由招聘单位或其主管部门组织实施。
根据总成绩(总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。报考金华市公安局所属事业单位岗位的，体检、考察标准详见《2023年金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表》。
体检费用自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，由招聘单位确定是否递补，递补按总成绩依次递补。
考察结果仅作为本次公开招聘是否录用的依据。
总成绩计算
面试结束后，将笔试总成绩折合成百分制，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩。
笔试成绩(百分制)=职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%。
总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。
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