公务员考试公开课题目 ♂
了解过公务员考试的同学都知道，数量关系这部分包括数学运算和数字推理两种题型，但是我们要指出的是数字推理这部分已经有连续多年未出现在我们国考行测中，但是，不代表这部分内容就完全要置之不理。虽然说今年的考试大纲还没有出来，但是我们看历年的考试大纲，会注意到大纲中每一年都提到了数字推理，所以谁也不敢保证说数字推理就一定不考。所以我们应该做好全面的复习，不要在考试的时候，万一出现这种题型，就茫然失措。当然，既然这部分内容已经连续多年没有考了，所以我们就不需要把它当作复习的重点，也不需要花太多的时间在这里。只要抽出两三个小时看看这部分内容它的考察方式，题型分类，知道如果看到一道这样的题目该如何下手就可以。其余的时候，可以在复习数学运算累了的时候，做上几道题就可以了。数学运算这部分就是我们的复习重点了，这部分每年固定考15或者10道题，是我们行测中比较难的一部分，但是也是大家拉开差距的一部分。首先，我们在复习之前，要克服自己的畏难心理。很多人说自己大学学的是文科或者说了工作了几年，数学已经忘得一干二净了，怎么也学不会，还不如多花点时间去做其他题，就干脆把数学题目给放弃了。或者说是好不容易决定好好学数学，刚做了几道题，都做错了就不想再看下去了。但是，再难这些题目它也是存在的，统计数据显示，放弃数学运算这部分的人是没有几个能够通过国考的。这部分题目对于大部分来说难易程度是一样的，你觉得难，有很多人也有同样的感觉，那么只要你把这部分做好了，你就比别人多一些优势。其次，我们来说一说到底这部分题目难不难。我们说国考行测中的数学运算考察的基本都是中小学的数学知识，这部分知识只能说记不记得，不能说难不难了。参加国家公务员考试的大部分岗位都要求本科以上，90%以上要求专科以上。所以，对于大部分考生来说大学都已经上过了，对于中小学的数学知识还能难到大家吗?所以只要大家能够静下心来好好看看我们关于数学运算的专项教材，这部分内容肯定是没有问题的。当然，在考试中还是有一些题目是比较难的，但是难的题目是比较少的，15道题中，也就2-3道题是比较难，需要我们花一分钟以上的时间来解。但是我们说其余12-13道题都是大家能够做出来的。最后，我们再来说究竟如何战胜数学运算。现在，大家复习考试，喜欢用现代化的工具，在手机或者平板上安装一些做题软件，会利用一些零碎时间来复习公务员考试，我们说这个是非常值得肯定的。但是，我们说数学这部分不一样，它要求我们必须拿出整段的时间系统地去复习，而且，数学题的不同之处还在于大部分题目你用眼睛瞪是不会有结果的，但是如果你在纸上列两个式子，简单计算一下就可以有答案了。同时，我们说要系统认真的复习，一本专项教材是不可缺少的，数学运算专项教材在公务员考试中的销量排名是很靠前的，很多成功考上公务员的人都曾经用过这本书。公务员考试公式C ♂
1.笔试和面试成绩的权重比例分别为50%。考生加权成绩的评分公式为:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申请成绩×50%；
3.公安机关笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40%+报考成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4.笔试结束后，公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5.面试满分为100分，合格分数线为60分。不符合合格分数线的考生不能录用。
考试合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分，行政职业能力测验不低于60分。
报考省属事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。
报考市(地)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力测试不低于55分。
报考县(区)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
享受优惠政策职位合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)市(地)级综合管理和行政执法职位合格分数线为:
总分不低于95分，行政职业能力测验不低于55分；西部和边远地区县(区)级以下综合管理和行政执法岗位合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。
公务员考试公式云资源 ♂
2018国家公务员考试资料分析常考公式
链接:?
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公务员考试公式分析 ♂
一、增长
现期=基期+增长量? ? ? ? ? 现期=基期（1+增长率）
基期=现期-增长量? ? ? ? ? ?基期=现期/1+增长率=增长量/增长率
增长量=现期-基期=基期*增长率=现期*增长率/1+增长率
增长率=增长量/基期量=现期量/基期量-1
隔年增长率=（1+r1）*（1+r2）-1=r1+r2+r1*r2
隔年基期=现期/1+隔年增长率
隔年倍数=1+隔年增长率
（低频考点：增长贡献率=部分增长量/整体增长量*100%）
二、比重
比重=部分/整体
基期比重=部分/整体*（1+整体增长率）/（1+部分增长率）
两其比重差=部分/整体*部分增长率-整体增长率/1+部分增长率
判断比重升降：
部分增长率大于整体，必定上升；部分增长率小于整体，必定下降；两者相等，保持不变。
三、平均数
平均数=总量/份数
基期平均数=总量/份数*1+份数增长率/1+总量增长率
判断平均数升降：
总量增长率大于份数增长率，则必定上升；总量增长率小于份数增长率，则必定下降；两者相等，则保值不变。
平均数增长量=总量/份数*总量增长率-份数增长率/1+总量增长率
平均数增长率=总量增长率-份数增长率/1+份数增长率
公式分享到这，三郎学长祝愿各位考试能够成功上岸，金榜题名！
公务员考试公式及分析 ♂
资料分析十二个公式有：考生对文字、数字、图表等统计性材料的综合理解和与分析加工的能力资料分析是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
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