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公务员考试人力资源题(公务员考试人双学位吗)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试人力资源题的知识,其中也会对公务员考试人双学位吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试人力资源题

2、公务员考试人双学位吗

3、公务员考试人口增速公式

4、公务员考试人口密度

公务员考试人力资源题

数量关系5道数学运算10道资料分析15道 这三类都是1分一道判断推理35道(30分样):图推10道 类比10道 逻辑10道 定义5道言语理解35道分一道常识判断20道10分 (仅做参考)

公务员考试人双学位吗

国考第二专业(双学位)能报考。

第二学士学位在层次上属于大学本科后教育,与培养研究生一样,同是培养高层次专门人才的一种途径。第二学士学位授予资格,需经教育部审批,只有教育部批准设置第二学士学位专业的高等学校才有权颁发第二学士学位证书。限在部分办学历史较久,师资力量较强,教学科研水平较高的本科院校中试行。

扩展资料:

双学位的考生,可以用第二学位报考公务员。双学位,广义是指第二学士学位、是与境外大学合作开展的“双学位”项目、辅修专业学位(辅修二学位)。在我国通常语境中仅指辅修专业学位。

报考人员具有双学位的,其辅修专业与招考职位要求资格条件一致的,可视为符合专业要求。

双学位,通常指双学士学位。其中第二学士学位指在获得第一学士学位的基础上,全日制脱产再主修另一学科门类本科专业两年,达到某高校学位授予规定条件后,被授予第二学士学位。

与第二学士学位不同,辅修专业学位是在本科学习阶段,学习本专业的同时跨学科门类学习辅修另一专业的学位课程,达到规定要求后同时获得另一学科的辅修学士学位,未达到申请学士学位要求者可视相应条件获得辅修结业证书。

参考资料来源:人民网-双学位遇公务员考试新规尴尬

公务员考试人口增速公式

一般增长率

(1)出现%、百分点,用加减(高-低+)。(2)给具体量:rl增长量/基期量,直除。

识别:

【例】( 2019联考)2015年我国出生人口同比:D.降低

【例】(2019联考)2024年我国马拉松赛事场次比2011年增加了:B.约49倍

2.比较类:

1.识别:增速(增幅)最快/最慢;增长率最高/最低。

2.已知现期、基期,r=增长量/基期量=(现期-基期)/基期=现期/基期-1。3.方法:看现期和基期的倍数关系是否明显。

(1)当现期/基期=2+(明显),用现期/基期比较。

(2)当现期/基期=1+(不明显),用(现期-基期)/基期=增长量/基期量比较。

【注意】给现期量和增长量,比较增长率:直接用“增长量/现期"代替“增长量/_(现期-增长量)”比较即可

增长量

识别:增长+具体单位。

【例】2024年比2016年增加了多少亿元。

计算公式(用哪个公式取决于考官给什么数据)︰

增长量=现期-基期=基期*r现期量/(1+r)*r。最常考第三个公式。

【例】2024年总收入是10万元,同比增长。求:2024年与2024年相比总收入增长了多少万元?

答:①已知现期和r,增长量=现期/(1+r) =10/ (1+)*,计算比较麻烦,因r=1/3,增长量=10/4=。

,n=3,则10/ (3+1) =10/4=。百划分

(1)增长率百化分,Irl=1/n。,则n=3。

⑵增长量=现期/(n+1),减少量=现期/(n-1)

2.比较类:

识别:增长最多/最少。考查形式:

⑴给现期量、基期量:增长量=现期量-基期量(有图形利用工具)

⑵给现期量、r: ①大大则大。②一大一小百化分,转化为分数比较。

公务员考试人口密度

公务员考试的公共主体是行为测试和论证测试。测试因素涉及很多方面。每个考生的情况不同,难度也不同。


公务员考试人力资源题的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员考试人双学位吗公务员考试人力资源题的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:学位   公务员

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