今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试166分的知识，其中也会对公务员考试167分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试166分 ♂
您好，中公教育为您服务。 公务员考试不同于一般的考试。一般的考试，大多数是为了考查应试者的智商或情商水平。而公务员考试，无论从笔试还是面试的，都不简单是考查智商或情商。而是综合评价应试者的从业潜质。如果说笔试仍可以通过我们上学时习得的方法来进行解答的话，面试对于大多数人来说，都是比较陌生的。对于面试的误解，往往导致我们在面试时回答问题的过程中，出现较大的失误。一方面，面试作为一种人事测评手段。举行面试的期望在于通过我们对于一些题目的回答，来测试我们成为一名合格公务员的潜质。另一方面，面试作为人与人的交流，我们每说一句话，都需要考虑是否是对方想要听到的。结合这两方面，我们在面试中所做的，与其说是要把答案说的完美，不如说是帮助考官完成他们的工作，那就是顺利地区分出考生的能力高下，选择合适的人选。然而，现行教育往往使得我们有一种感受，那就是自己的观点一定要有高度和深度，所以许多考生在面对面试题目时，往往开口和谐社会、闭口科学发展观等类似的语言。而对于自己身边发生的事情，反倒觉得很俗气。但如果我们认真思考就会发现两个问题：一、 如果都说这样的空话、套话，那么每一个考生的区别度将会非常小，这种情况下考官该如何完成他们的任务？这显然是不符合考官参加此次面试的心理预期的。二、 我国有句古话，叫做己所不欲勿施于人。那么我们都可以认真的想想，当有一个人不厌其烦地在我们耳边讲一些我们自己都烂熟于心的道理时，我们的心里是什么样的一种感受。我想大概没有人会觉得舒服。那么我们换位思考一下，作为考官来说，他们早已熟知大多数考生能说出的道理，在这种情况下，如果我们继续讲这些大道理时，他们的心里感受会是怎样的？所以我认为，在面试过程中，一些道理不是不能说，而是一定要少说，把这些道理放在我们每段话的开头或结尾处，起到点睛之笔的作用即可。其他的内容，更多地应当是真实地告知考官我们的想法或者过往经历。这些内容处理的好的话，既可以帮助考官更好地了解我们，也符合大多数通常情况下喜欢听故事的心理预期。使我们的面试过程从“答”转变到“聊”的面试思路上来。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试167分 ♂
昆明领途教育解答：2016云南公考最低合格线及首批面试资格复审人员名单公布时间：6月15日。从近十年云南省公务员考试划定的最低合格线（两科总分90-130间）来看，两科成绩超过130的考生，从理论上都具备了进入面试的可能性。梦想能否照进现实，最终取决于有多少对手及其成绩。从近几年实际进面的笔试成绩来看，报考人数达两位数及以上的岗位，笔试成绩大都会远超最低合格线。但不到最后时刻，哪怕刚到合格线的考生也应心怀希望，或许一觉醒来就进面了。2015年合格线如下：一、非法检系统岗位：按单位级别分1.省级单位的笔试最低合格分数线为两科总分130分。2.监狱、强戒基层单位、州（市）级单位笔试最低合格分数线为两科总分：120分。3.省级直管县（区）级单位、县（区）级单位笔试最低合格分数线为两科总分：110分3.乡（镇）级单位：95分二、法检系统岗位：全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)120分。此故，梦想一定要有，万一实现了呢？好运！
公务员考试167分怎么样 ♂
还不错的分数。
需要结合报考岗位、地域、岗位竞争比干进行分析。
1、进面分数与岗位报考条件相关
公务员考试有些岗位竞争比很低，1:20甚至1:10。如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人；另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能报考，因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。
2、进面分数与岗位竞争比干系大
公务员考试进面试比岗位竞争比干系大，这点是常识，不要存在侥幸心理。据悉，去年民盟中央岗位竞争1:9000多，近面试分数最低151，有的岗位竞争比较低，110分都有可能进面试。
公务员考试纪律要求：
各级组织部门、省级有关部门、各考务机构，以及所有参与考试录用工作的人员，在考录的各个环节，必须严格遵守法律法规和公务员考试录用纪律，严格程序，自觉接受纪检监察机构的监督和社会监督。
考录工作人员要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。
以上内容参考?百度百科-公务员考试
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