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公务员持股(公务员挂科不能考试吗)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员持股的知识,其中也会对公务员挂科不能考试吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员持股2、公务员挂科不能考试吗3、公务员挂职公务员持股♂法律分析:可以,公司持有的本公司股份是指…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员持股的知识,其中也会对公务员挂科不能考试吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员持股

2、公务员挂科不能考试吗

3、公务员挂职

公务员持股

法律分析:可以,公司持有的本公司股份是指公司法人持有公司股份数量,这是股份制公司的特点,在人事和财务上的话语权。公司虽可以依法取得自己的股份,但不能依其所持股份享有表决权,公司持有的本公司股份不得分配利润。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。上市公司收购本公司股份的,应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,应当通过公开的集中交易方式进行。公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

第一百六十六条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

公务员挂科不能考试吗

可以,只要你有毕业证学位证就符合报考的条件。只要能按时拿到毕业证、学位证,大学里挂科是不会影响考公务员的。

1、大学挂科与公务员招录没有必然联系

公务员招录对于招考的范围和对象有明确的规定,凡是符合公告规定的学历条件,均可报考。简单的说,只要能保证顺利毕业,拿到学历学位证书,考公务员就没有影响。如果不能按时拿到,即使你考了第一名,也是不予录用的。道理很简单,你的学历不符合公务员招录资格。

2、挂科本身说明知识结构有缺陷

大学期间挂科尽管不会影响报考公务员,但从长远的角度来看,从未来职业的发展来看,这种知识结构的缺陷对职业生涯还是有一定影响的。在公务员录用的政审考察环节,用人单位会专门去查阅个人档案的,只要没有处分类的记录,是不影响政审结果的。

如果自己学习不努力,上课不认真听讲,造成挂科,那就说明在学习态度上有问题,如果是这样,在激烈的公务员考试竞争中,就很难考出好成绩,除非你的挂科是因为复习考公务员所导致。即使那样,这也说明时间安排有问题。

公务员挂职

挂职干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人,占用原单位的编制,锻炼期满后,仍回原单位工作或者留用、提拔。

挂职锻炼是指机关根据培养锻炼公务员的需要,有计划地选派公务员在一定时间内到上级、下级或其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。这种活动带有一定的指令性和计划性,在什么时候、选派什么人到什么地方和单位去挂职锻炼以及让公务员挂什么职、锻炼的时间多长等问题,都是由机关决定并与接受挂职人员的单位事先协商做好计划而组织实施的。挂职锻炼的时间一般是一至两年,时间过长会影响原单位的工作安排,时间过短则有可能达不到锻炼的目的。对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。这与《国家公务员暂行条例》的规定有所不同:《国家公务员暂行条例》中的挂职锻炼强调的是上级机关的公务员到下级基层去锻炼,而公务员法扩大了挂职锻炼的范围,除规定可以到下级机关和国有企业事业单位挂职外,还规定可以到上级机关挂职,还可以到其他地区机关挂职。挂职锻炼的目的是为了培养锻炼公务员。


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