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本文导读目录：
公务员地市考试分值对照表 ♂
国考分值分布：行政职业能力测验满分100分，申论满分100分，专业科目考试满分是100分。
国考行政职业能力测试分值分布：言语理解与表达32分、数量关系12分、判断推理26分、资料分析20分、常识判断10分。
语言理解与表达40题，分每题，总分32分。数量关系15题，分每题，总分12分。判断推理和图形推理共10题，分每题，总分6分；定义判断10题，分每题，总分7分；类比推理10题，分每题，总分5分；逻辑判断10题，分每题，总分8分。资料分析20题，1分每题，总分20分。常识判断20题，分每题，总分10分。
国考申论题型分值分布为：副省级以上含副省级，第一题归纳概括10分，第二题综合分析15分，第三题提出对策20分，第四题贯彻执行25分，第五题贯彻执行30分；市(地)级以下，第一题归纳概括10分，第二题归纳概括15分，第三题贯彻执行20分，第四题提出对策25分。
公务员地市考试分值怎么算 ♂
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
考试合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：
总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
以上内容参考：百度百科-国考
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