公务员考试你会选择哪个（考公务员选什么职位）2(公务员考试你会选择哪个（考公务员选什么职位）3)

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本文导读目录：

1、公务员考试你会选择哪个（考公务员选什么职位）2

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公务员考试你会选择哪个（考公务员选什么职位）2 ♂

公务员考试五种类型到底考哪一个？

一、国家公务员考试

1、报名考试时间

作为中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般报名时间在每年十月下旬，考试时间在11月下旬或12月初，报名时间和考试时间如此接近，小伙伴们要注意提前准备!

2、考试内容

国考考试包括笔试和面试，公共科目笔试分别为行政职业能力测验和申论两科。在面试上基本采用结构化面试，部分国考职位采用无领导形式，近年也有部分单位采用结构化小组形式。

二、选调生考试

1、什么是选调生

公务员考试选调是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。不限户籍地可多次报考。

2、报名考试时间

选调生招考时间各省不同，但大多省份集中于3月、10月、11月发布招考公告。

3、考试内容

公务员考试选调由于其特殊性，在考试内容上与国考也有所区别。大部分省份考行测+申论，海南、甘肃考综合能力测试，内蒙考行测+综合素质测验，具体考试情况要以当年的公告为准。

面试上选调考试各省面试方式有所不同，有些采用无领导面试，有些采用结构化面试。

三、省公务员考试

1、报名时间

省考时间要晚于国考，大部分省份省考时间集中在每年的3、4月份，而这个时间也是很多省份选调生报名时间，你可以在参加考试的同时报名选调生考试哦!

2、考试内容

省考在笔试科目上与国考相同，都是《行测》和《申论》，在面试上基本采用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。这一点和国考相似。

四、乡镇公务员

1、报名时间

乡镇公务员考试报名时间各省有所差别，大致集中在1月和3月份，考试时间有些省份在报名后一个月，而有些则在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。

2、考试内容

考试内容一般为《行测》和《申论》，但是也有些省份考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。

五、遴选

公务员考试遴选作为一个特殊的存在，其针对报考对象为在职公务员，是作为公务员晋升渠道的一种考试。是在职公务员晋升市直，省直，中央的方式，也是各位即将成为公务员的小伙伴们需要时刻关注的考试。

通过以上公务员考试分析可知，考生们可以报考多次公务员考试哦，建议符合条件的应届生一定要报考选调生，同时也可以报考时间不冲突的其他公务员考试。那么多的机会，总有一个位置是属于你的!祝愿各位考生顺利通过考试。更多关于公务员考试的备考技巧、备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。

公务员考试你会选择哪个（考公务员选什么职位）3 ♂

报考公务员考试岗位该如何选择呢？

公务员考试选择好岗位公务员考试你会选择哪个，直接影响考试能否成功上岸！公务员考试，很长一段时间以来，便有“考得好，不如报得好”的说法，说明岗位选报，确实是一门技术活，不仅仅是运气。

那么，公务员考试岗位该如何选择呢？建议如下：

一、能选应届不选往届

每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生，以促进高校毕业生就业。应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多，所以，如果公务员考试你会选择哪个你是应届毕业生，或前两届毕业生，在报考时，一定要选择这种岗位，这样可以大大减少报考人数，减轻考试竞争力。

二、选对口专业

参加过几次公考的人都知道，选择岗位时一定要选和专业对口的，不要选择三不限岗位，通过选择符合对口专业的岗位，同样可以筛选掉很多不符合专业的考生，入围几率大大增加。

三、查看其它条件

有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等，一定要仔细了解岗位条件设置。尽量选择符合多条件设置的岗位，毕竟，报考人数越少，竞争压力越小。

四、部门和地域进行比较

有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业，很多部门都招考，这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势，同时在网络上查看相关部门所处的位置，避免遇到报考岗位人数较多的情况，以产生较大竞争力。

总之，无论哪个岗位，入职之后都有相对较好的工资福利待遇（当然比之企业的高薪会相对差点），如果自己够努力、能力够强、运气够好，上升空间很大。

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公务员考试：报考哪几类职位更容易上岸？

公务员考试，一直是多年的热门就业考试。但是，在公务员考试中，不仅仅需要具备良好的考试能力，对于报考职位的挑选，也在一定程度上影响着考生能不能成功上岸。公务员考试中，如果你选择的是以下这4类职位之一，面临的竞争难度就会小很多。

基层职位

在公务员考试中，如果按照地域来划分职位的层次，一般情况下，有基层职位和机关职位之分。基层职位和机关职位，虽然说，都是公务员职位，但是，前者的竞争性显然小于后者的竞争性。毕竟，基层职位和机关职位之间的差距是明摆着的。但是，如果我们从考上的可能性来分析，选择基层职位，尤其是乡镇基层的公务员职位，考上的难度相对会更小。如果我们选择机关职位，尤其是中直机关和省直、市直机关职位，有时候竞争太大，非常难以突出重围。

冷门职位

如果从所报考职位的热门程度来看，我们又可以把公务员职位分为热门职位和冷门职位。热门职位，往往意味着更好的区位优势，更丰厚的待遇，更大的职权，备受关注。冷门职位，很多时候被考生们形容是“清水衙门”，有可能工作地域非常偏远，工资待遇也上不去，职权职责也容易受到“忽视”。但是，如果你的关注点在于如何才能考上公务员，选择冷门职位，可能比报考热门职位更容易通关。

条件限制多的职位

公务员职位中，一部分职位的条件限制多，一部分职位的条件限制少，也会影响考试的竞争性。比如，一个公务员职位，没有任何限制，只要具备相应的学历层次就可以报考，这就意味着，这个职位会引来大量的竞争者。一个公务员职位，如果报考限制条件非常多，那就意味着符合相应报考条件的考生人数就比较少。如果你恰恰符合相应的限制条件，你就应该报考这样的职位，这就意味着，你的竞争者相对就会少很多。

党员才能报考的职位

现在不管是国考还是省考，越来越多的职位，倾向于从党员中招考，这就意味着，如果你的身份是一名共产党员，在参加公务员考试的时候，你能够选择的机会更多。因此，如果你作为一名党员，在报考公务员的时候，就应该尽量选择那些党员身份才能报名的职位。如果你现阶段还不是一名党员，也许更应该做的是积极申请入党。

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考啥公务员比较好

第一、工资高的单位

不用考虑，直接去政法系统，即政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月有1200元的政法专项补贴，一年妥妥多出近1万5，对拿死工资的上班族来说，这是一笔不少的收入。其次可以考虑公安局。公安部门没有政法专项补贴，但有警衔津贴以及各种执勤、值班补贴，一个月下来也有一两千元，整体收入明显高于一般公务员。当然，公安机关工作比较忙累也是事实。

第二，前途更好的单位

1、两办。委办和政府办直接服务党委、政府领导，近水楼台先得月，毫无疑问是体制内晋升最快的两个机构。同时，因为掌握大量核心信息，对工作要求比较高，可以从直接服务的领导身上学习到很多经验，积累丰富的人脉，对个人能力素质提高非常有帮助。从工作角度来看，政府办相对较忙，如果必须在两办之间选择，首选委办。

2、组织部。跟着组织部，年年有进步，不是空穴来风。组织部因为管干部的工作便利，相对提拔也比较快，有机会进组织部也是上佳选择。不过组织部工作要求高，加班多，没有一定的文字功底，吃不了苦，最好别去。

3、纪检委。当前环境，纪检委的作用和地位不用多说。这几年，各地纪检部门每年都在系统内外大量招人。由于岗位多，职数多，加上单位强势，提拔一般也比较快。小公这里的纪检委，去年提拔了二十多个处级，在全市所有行政机关中除了人大、政协几乎是最多的。

4、其他常委部门。比如宣传部、统战部、政法委，因为单位领导是常委班子成员，级别高，权力大，有一定的人事话语权，单位进步空间相对较大。

5、其他高规格部门。比如前面说的公安、检察院、法院，主要领导都享受地方副职待遇，加上本身权力比较大，提拔晋升比较容易，也是报考的热门。

第三、部分强势单位

除了上述核心机构和部门，部分行政机关因为权力大，地位也比较突出。比如：

1、发改委。号称小政府，工作涉及经济社会发展的方方面面，项目的立项、推进等都在这里，可见重要性。唯一的缺点是忙。

2、财政局。俗称财神爷，用钱批钱都要过财政局，权力地位不用多说。

3、自然资源局。集土地管理、城乡规划等职能于一身，地位超然。

4、住建局。涉及住房建设、建筑许可、城乡风貌改造、棚户区改造等民生事项，较受关注。

5、市场监管局。掌握打假、质量监督、食品药品监督等市场管理和执法权，与老百姓息息相关，比较吃香。

其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、应急局等，虽然不如上面几个部门，也称得上是好单位。

第四，单位中比较好的岗位

一个单位再好，岗位间也有差别，发展前景也存在较大差距。那么，哪些岗位比较好？综合比较，看好四个岗位：

一是办公室。充当秘书角色直接服务主官，靠近领导，提拔晋升的机会比较多。当然，会很忙。

二是人事部门。因为掌握着单位内部干部管理事宜，向来为主要领导看重。能够进人事部门的，一般都是领导的心腹。

三是财务部门。人财物，财排第二，可见重要性。

四是核心业务部门。这是单位的骨架，支撑着单位的形象和社会地位。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的，基本上都是提拔的对象。

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