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公务员考试主要行测拉分 ♂
比较大 天津市公务员考试总成绩计算为笔试、面试各占50%,面试环节的分数拉差一般都比较大。公务员考试面试成绩拉开的差距大。公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
公务员考试主要话题 ♂
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两种
1. 《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源
2. 《申论》:下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
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