公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）1(公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）2)

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本文导读目录：

1、公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）1

2、公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）2

3、公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）3

4、公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）4

公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）1 ♂

本文目录一览：

• 1、公务员面试一般多少分
• 2、公务员考试一般要多少分才能考上?
• 3、公务员笔试多少分能进入面试?
• 4、国考考大约多少分能进面试
• 5、国家公务员考试，一般多少分可以进面试
• 6、公务员面试成绩一般都在多少分？

公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）2 ♂

公务员面试一般多少分

公务员面试满分100分。

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。

结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题

公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）3 ♂

公务员考试一般要多少分才能考上?

你好，是这样的，公务员考试大概分为笔试、面试、体检、考察等环节。所以，你说要多少分可以考上，还是大概需要看岗位的。

首先说是进面分数，这个公务员进面分数是根据岗位来确定的，不是一刀切的。公务员考试按照1:3的比例确定进入面试名单，每个岗位都是这样的，所以岗位得分最高的前三名可以进入面试（按照招录1人），那么每个岗位的进入面试分数就不会一样。有可能这个岗位进面面试分数130+，另一个岗位进入面试分数才90+或者100+，这个是需要具体看岗位的专业、工作经验等要求决定的。总的来说，如果笔试分数在125+左右，进入面试的几率就很大了。

然后说是面试，一般是打分是按照笔试分数+面试分数等于总分，总分排在岗位第一的可以进入体检。所以，到这里大概就明白了，能否考上公务员，关键在于笔试和面试的分数，而且只要是分数排名在岗位的第一，才可以有机会考上，而不是具体看分数是多少分。举一个例子，这个岗位的笔试和面试总分是180分就可以进入体检，但是另一个岗位是200分也无法进入体检，因为不同的岗位不同的分数没有可比性。通过了笔试和面试，到了体检之后的环节，基本就是在走程序了，所以，你明白多少分可以考上公务员了吗？答案是：岗位第一。

公务员考试入面试需要多少分（公务员一般要考多少分进面试）4 ♂

公务员笔试多少分能进入面试?

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

每年的笔试成绩在一定程度上没有太大的变化，所以借鉴一下还是有用的。最后提醒一下：进面的名单最后确定之前是需要资格审核和确认的，也就是说如果排在你前面的人资格审核不合格，或者确认放弃面试的话，将按排名往前递补的，幸运的话，也是有这种情况的。