今天公考路网（gk6.cn）分享公务员税务专业考试科目的知识，其中也会对公务员税务局进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2、公务员税务局
公务员税务专业考试科目 ♂
税务局公务员考试考公共科目和专业科目两科。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，所有报考者均需参加公共科目笔试。
税务局公务员考试的全部试题为客观题，采用选择题的方式(单项选择题)。报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
税务局公务员考试的主要考察内容如下：
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市（地）级及以下直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
公务员税务局 ♂
考税务局的公务员需要的条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国税局公务员属于国家公务员考试里面的一个岗位类别。相似岗位还有海关，4大部委，三会，铁路公安，统计局，海关等相关岗位。
说明：
1．本表根据2023年度税务系统实际岗位需求编制，包含了本科及以上学历层次所需的相关专业。考生所学专业不在本表范围内的一般不接受报考，个别相近专业拟尝试报考的，请如实填写本人所学专业名称，并请务必在"学科成绩"或"备注"等栏目内完整填报所有学科名称及成绩，由招录机关根据考生实际情况及本单位人才需求，综合进行资格审查。
2．专业学位硕士所学专业名称在表中的，可以按对应的专业进行报考。如"会计硕士"，可按"会计学"报考"工商管理类"职位。
3．考生所学专业同时属于不同专业类别的，这些专业类别均可报考。如"经济统计学"专业，既可报考"经济学类"职位，也可报考"统计学类"职位。
公务员税务局专业考试 ♂
公务员考税务局笔试考行政职业能力测验和申论，还有一个面试。
一、行政职业能力测验
行政职业能力测验，简称行测，题型都是客观题，即选择题。其考试内容涵盖地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，此外还涉及了时政方面的知识，涉及范围广阔，需要多刷题。其主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力以及资料分析能力等。考试满分为一百分，一般是50-60分为及格线。
二、申论
申论，主要考察考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型与行测相反，都是主观题，旨在考察考生的思想、表达能力。其考试满分也是一百分，及格线一般是50-60分。
三、面试
面试，旨在考察考生的综合分析能力、组织协调能力以及人际交往意识等。问题通常有六种，即智能型问题、情境性问题、知识性问题等。公务员面试形式分为半结构化面试、无领导小组面试、结构化面试以及结构化小组面试，主要面试形式采取结构化和无领导小组面试。
以上就是考税务局公务员的考试内容了。最后，在这里，祝愿大家都能顺利上岸，谢谢。
公务员税务局几门考试 ♂
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
一、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
扩展资料：
根据《中华人民共和国公务员法》：
第十三条公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
第十四条公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守国家秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（七）清正廉洁，公道正派；
（八）法律规定的其他义务。
第十五条公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
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