公务员录用体检通用标准(公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍1)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员录用体检通用标准的知识，其中也会对公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员录用体检通用标准

2、公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍1

3、公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍2

4、公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍3

公务员录用体检通用标准 ♂

一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。五、将《标准》第七条修订为：各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。六、将《标准》第八条修订为：恶性肿瘤，不合格。七、将《标准》第九条修订为：肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。八、将《标准》第十九条修订为：双眼矫正视力均低于（小数视力），一眼失明另一眼矫正视力低于（小数视力），有明显视功能损害眼病者，不合格。九、将《标准》第二十条修订为：双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。十、《操作手册》根据《标准》上述条文修订情况作了相应修订。法律依据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(2016)为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订，现就有关事项通知如下：一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。五、将《标准》第七条修订为：各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。六、将《标准》第八条修订为：恶性肿瘤，不合格。七、将《标准》第九条修订为：肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。八、将《标准》第十九条修订为：双眼矫正视力均低于（小数视力），一眼失明另一眼矫正视力低于（小数视力），有明显视功能损害眼病者，不合格。九、将《标准》第二十条修订为：双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。十、《操作手册》根据《标准》上述条文修订情况作了相应修订（具体见附件）。本通知自2024年1月1日起实施。各地各部门要认真执行修订后的《标准》和《操作手册》，切实做好公务员录用体检工作。在具体工作中，遇有问题，请及时反馈中央公务员主管部门和卫生（卫生计生）行政部门。

公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍1 ♂

本文目录一览：

• 1、《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则
• 2、公务员体检通用标准
• 3、公务员录用体检通用标准
• 4、公务员录用体检通用标准(试行)
• 5、公务员录用通用体检标准

公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍2 ♂

《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则

将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

公务员录用体检通用标准（试行）第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

公务员体检项目包括：一般检查，比如测血压，身高体重等；内科检查，身体器官检查；外科检查，耳喉鼻等；心电图检查；胸部检查；腹部B超检查等。

自《公务员录用体检通用标准(试行)》实施以来，公务员录用体检工作逐步规范化、科学化，为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

公务员录用体检通用标准2022如下：对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无法通过公务员体检。双眼的视力在经过了矫正之后低于8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。

公务员录用体检通用标准实施细则的简单介绍3 ♂

公务员体检通用标准

1、第二章 体检项目第四条 身高、体重、血压的测量应当符合下列规定：(一)男性身高不得超过70米，体重不得超过70公斤；女性身高不得超过60米，体重不得超过60公斤。

2、一般检查的就是视力以及色盲、色弱的情况，当然对于一些特殊的岗位，比如警察类的岗位，视力就会有特殊的标准，比如裸眼视力不能低于8。

3、公务员录用通用体检标准如下：身高和体重：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；体重指数（BMI）在15-29之间。视力：裸眼视力不低于0，矫正视力不低于6，色觉正常。