今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试一般有多少人缺考（公务员笔试缺考比例）3的知识，其中也会对公务员考试一般有多少人缺考（公务员笔试缺考比例）4进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试一般有多少人缺考（公务员笔试缺考比例）3 ♂
2023国考估计有多少人弃考了
2023国考估计有四十多万人弃考。
2023年国考笔试已经拉下帷幕。根据国家公务员局显示：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试在全国31个省（自治区、直辖市）的287个城市、66863个考场同时举行，共194.8万考生考前进行了报名确认、152.5万人实际参加考试，参考率约为78.3%，参加考试人数与录用计划数之比约为41 : 1。
此前官方显示2023年国考通过报名资格审查人数259.9万，按照通过资格审查来与实际参考人数来算的话，2023年国考弃考率达41.3%！
国考
国家公务员考试，简称“国考”，是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2024年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2024年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百 。
公务员考试一般有多少人缺考（公务员笔试缺考比例）4 ♂
省考公务员考试123:1会有多少人弃考?
大约一半左右的人会弃考。
比如2023年全国公务员报考人数共150万余人，55.9万人选择弃考。
公务员考试弃考原因：
1、抗压能力较弱
之所以在公务员考试中会有同学选择弃考，这和同学们的抗压能力是有一定关系的，因为每年的公务员考试竞争压力都比较大，这对于同学们的心理素质考验是非常大的。
2、没有报考目标及方向
有一部分同学之所以选择报考公务员，其实自己并没有对未来的规划，而且他们在选择报考公务员的时候一方面是为了逃避就业，而另一方面则是跟风报考，没有目标和方向。
3、有更好的选择
还有一小部分同学之所以会选择临时弃考，其实是有了更好的选择，毕竟属于铁饭碗工作的不仅仅是公务员，还有很多其他的工作岗位，像国家电网、银行工作等等，那么既然有了更好的选择，同学们自然也会放弃考公务员，而并不是想要当“炮灰”。
公务员考试需要带的物品包括准考证、身份证、中性笔或钢笔、2B铅笔、橡皮(两块)、直尺、量角器、机械手表、提神类饮品、少量现金、口罩、健康码等。公务员在考试的时候一定要带齐考试需要的东西。
公务员考试一般有多少人缺考（公务员笔试缺考比例）5 ♂
四川2023年下半年省考有多少人缺考
28005。省考，是各省公务员考试的统称，由各省的省委组织部和公务员局负责招录，招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。公开考试录用公务员应考人数为155638人，缺考人数为28005人，缺考率为17.99%。
公务员考试一般有多少分 ♂
公务员考试一般多少分？正在备考或者准备参加公务员考试的同学或许都想知道这个答案。并以此分数线为目标，贯穿整个公务员备考的过程中。那么今天小编就针对此问题作出统一回答，一起来看看吧！
（一）公务员考试分数线
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
（二）公务员考试笔试科目
笔试内容分为公共科目和专业科目
公共科目：
所谓公共科目，就是报考所有职位考生均需参加考试的科目。公务员考试公共科目历年为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力倾向测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
专业科目：
公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
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