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本文导读目录:
公务员科员是什么级别 ♂
一级科员属于二十六级至十八级的公务员级别,二级科员属于二十七级至十九级的公务员级别;公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。
公务员科员是干什么的 ♂
科员是一种职称,是公务员考上后试用期一年满后定的职称。再往上就是副主任科员和主任科员。地税系统科员,就是地方税务局的工作人员,负责地方税收工作。
公务员科员晋升副科 ♂
从科员提拔到副科,要求科员满3年。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
公务员科员晋级考试 ♂
遴选。一般情况下,以一种考试的方式晋升,就是遴选。在公务员的范围内,进一步选拔需要的人员
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