公务员考试与职业能力测试(公务员考试与职位)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试与职业能力测试的知识，其中也会对公务员考试与职位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试与职业能力测试

2、公务员考试与职位

3、公务员考试与职位限制

公务员考试与职业能力测试 ♂

综合基础知识也叫公共基础知识，和行政职业能力测试的区别如下：

一、测试能力不同。

综合基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

行政职业能力测验，属于心理测验的范畴，它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

二、测试内容不同。

综合基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

三、考试题型不同。

综合基础知识既有客观性试题，又有主观性试题。

行政职业能力测验全是客观性试题。

扩展资料来源：

百度百科-公共基础知识

百度百科-行测

公务员考试与职位 ♂

省考一般有什么职位：

1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

4、法官与检察官职位。

公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。

按级别分：

1、一级:国务院总理。

2、二至三级:国务院副总理，国务委员。

3、三至四级:部级正职，省级正职。

4、四至五级:部级副职，省级副职。

5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。

6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。

7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。

8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理调研员。

9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。

10、九至十三级:科级副职，乡级副职，副主任科员。

11、九至十四级:科员。

12、十至十五级:办事员。

公务员考试与职位限制 ♂

本人经常查看公务员的考试条件，总结下来，公务员考试主要有以下条件要求：

1、学历要求。市属单位一般要求大专、本科学历；省属及以上单位，一般要求研究生学历，个人感觉学历对于公务员考试还是挺重要的，很多职位本科限制专业，研究生则不限制专业，拿到研究生学历，能够获得更多选择！

2、专业要求。这也是我关注公务员考试的原因之一，很多职位都对所学专业有要求，我是建筑学专业，感觉该专业招聘的公务员并不多，专业也是公务员考试筛选度较高的要求。

根据我的总结，每年公务员招聘计算机类、经济类、外国语类专业的职位最多。虽然有不限专业的职位，但报名人数会异常多~

3、工作经验。要求有工作经验的职位并不多，省属单位对工作经验的要求会多一些。一般是要求2年相关的工作经验，对于刚刚毕业的大学生来说，这类职位基本可以放弃了。

4、定向招聘。公务员考试存在定向招聘，比如只招聘基层人员、应届毕业生等等，报名时需要仔细查看，避免选择自己无法报考的职位。

5、其他要求。参加公务员考试，还需要进行相关的审核工作，只要我们和家人都遵纪守法，基本没有大问题的~

核查自己符合报考条件后，就可以安心备考，好好复习。祝大家早日上岸！