公务员有哪几次考试经验(公务员有哪几种)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员有哪几次考试经验的知识，其中也会对公务员有哪几种进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员有哪几次考试经验

2、公务员有哪几种

3、公务员有哪几种类型考试

公务员有哪几次考试经验 ♂

先说一下我的情况，从毕业就公考到就业，从以应届生参考到往届生参考，期间奋斗了好几年，好几年，恨老天不开眼~~~（说的都想唱这首歌了~~^_^）~~~~

对于公考小白来说，最难的就是笔试，笔试中最难的就是《行测》。所以，哥今天分享的就是行测的经验。对于行测科目，公考圈子有很多大神，介绍了很多方面的很多方法，所以，有时候我感觉自己有些班门弄斧了。

我只能实实在在的分享自己的做题经验了，怎么整理错题，怎么利用错题来加固解题思路，怎么才能明白行测不是考刷题，不是靠感觉，而是靠每一步每一步的解题思路来做题的。

思路，就是做题思考的路径。知道自己第一步需要想什么，第二步需要想什么，第二步如果不通如何转向，这才是做题该培养的正确的思路，而不是靠纯试出来、读出来的。个人认为，每天刷题2小时，不如多花20分钟清理2道题的解题思路，弄明白ABCD中每个选项的对错原因。

这就是我的经验，也是我的行测分数从50+到60,60到65,65到70成绩提高的验证。如果你行测分数一直是50+，就是因为固守原有自己的做题思路，无法自拔，无法提高。

而我的成绩提高，就是因为每一次的多思考几道题目，用方法推出来的，而不是靠感觉做出来的，这样才能在每一个模块比人家多1分多分的成绩，5个模块就5分多了。所以，不要小瞧这一分多，一个科目加起来就有5-8分左右了。

2.备考做题技巧

一是中心理解：详细说解题思路就是，第一步行文脉络来分层，看我下图笔记（图片看不清可以结合文字来看），每句话都分层并标出是哪层，背景、观点、原因、论证、总结、对策等。第二步，分层后找到重点句所在，观点句、对策句、反面论证等是重点。第三步，在重点句中找到主题词，1个主题词要找准，2个主题词要找全。完毕，不要怕步骤麻烦，这是你分析错题时、这是你一开始时，慢一点不要怕，慢下来分析，等到你养成这种解题思路了，快到飞起！不要靠语感和自己的理解。

《中心理解》

二是逻辑填空：这一小块我认为应该先找对应，再看搭配。利用找对应，反义同义转折递进哭系一般能够快速且准确的排除2个错误选项，再去看搭配正确率就高了，不要一个空一个空的按顺序去排除选项，因为有的词语搭配天南海北人家就是用过，但是你没见过你就直接排除了，那从第一个空就做错了。如下图。

《逻辑填空》

三是图形理解：第一步分析图形相同相似不相同不相似，不要落下这一步。第二步一定要看图形特征，不要去试规律，有时候你碰不上你就慌了，请用思路做题。把题干和选项整体看成一个图画，放松下来，就看图长得像什么呢？像田变形、像等边三角形、像十字交叉、像洞洞等。第三步，后期学会图形特征后很多人又卡在这一步了，就是通过图形特征我己经看出来了是数线，但是数完后12379，不通，完了，慌了，就想，那我不数线了，我试试面吧，哎呀也不对，那数点哎呀点太多了这道题我过了吧。所以，这一步要大家坚信自己看图形特征的能力后，要坚信图形特征，思考复合考点。因为线还有，线的内外、曲直、横竖、斜平。你不要不往下想了呀！看下图我平时就是这么分析图形错题的，一步步加深自己的做题思路，学会坚信思路！坚决不试！

《图形推理》

四是类比推理：我做类比推理用词性法。成语先不说了。就你看到一个词，这个词肯定是名词+名词、名词+动词、动词+动词吧！名词+名词，一定并列、包含、交叉。交叉用“有的A是B，有的是”马上能排除吧，包含一定是有大小关系的，无论是种属和组成，都是一个东西大一个东西小。很快能排除。剩下就是并列了，你再分析缩小范围了吧。名词+动词一般就是功能、工艺、方式目的、能动被动、必要条件。动词+动词一般是顺序是吧，再想复合考点。

《类比推理》

五是定义判断：是的，这个也不是靠读，也有方法，行测没有一个模块没有方法请坚信请自己思考总结。每句话筛选关键词标上12345，然后和选项一一比对。那哪些词一般被标12345呢？“的”的前后、否定词前后、为了由于前后、在通过前后、或前后。如下图

《定义判断》

笔试作答技巧：正式答题前有5-10分钟的浏览试卷时间，我们可以利用这个5-10分钟的时间来直接跳到资料分析模块，阅读题目材料，增强大脑对文字和数据的熟悉情况。按照答题策略，如果还有时间，继续翻阅判断推理模块的题目，挑自己熟悉的题目来看，这样就可以提高自己的做题的速度和心情。

每个模块的答题时间要控制好，基本一道题一分钟，但是需要除去涂答题卡的时间，还有需要预留多一点时间给自己擅长的模块。比如：20题的资料分析，建议留25分钟来作答（含涂答题卡时间）；然后涂答题卡就做完一个模块的题目就涂。

建议答题顺序是：资料分析 —》判断推理 —》言语理解与表达—》常识判断—》数量关系。原则就是：先易后难（或者把分值高的模块拿下）。

好了，看完上面的行测经验分享，哪怕你是再小白，也不用灰心，越困难，越需要努力！！

加油！

公务员有哪几种 ♂

公务员大致说来有三种类型：

第一种仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官。

第二种是中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员。

第三种是中央到地方政府机关的公职人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员。

公务员介绍：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员制度：

当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

公务员有哪几种类型考试 ♂

公务员考试有五种:一、国考作为国家中央、国家机关组织的一项考试，报名时间一般在每年十月下旬，考试时间在11月下旬或12月初，考试时间与报名时间离得非常近，所以一定要格外注意。考试主要包含了两种形式，分别是笔试和面试，且笔试有两轮，分别是行政职业能力测验和申论。面试比较规范，采用的是结构化面试形式，还有一些比较特殊的职位采用无领导形式，或结构化小组形式进行考试。二、选调生考试选调作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员进行着重培养，对外条件是不限户籍重点培养。全国各地的选调生招考时间不一致，具体时间以各地的公告为准。三、省考各地区的考试时间不一样，具体的考试时间以各地的考试公告为准。四、乡镇公务员乡镇考试不同于其他考试，各省市的报名时间和考试时间以官方为准。五、遴选遴选是公务员考试中一个非常特殊的存在，主要针对的对象为其在职公务员，是晋升的一种方式。