公务员考试体检政审(公务员考试体检政审不过)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试体检政审的知识，其中也会对公务员考试体检政审不过进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试体检政审

2、公务员考试体检政审不过

3、公务员考试体检政审刷下来

公务员考试体检政审 ♂

政审审核内容如下：

1、调档案查看

你的档案反映你的经历，出生、父母、家庭、学习经历、政治背景。

出生主要看你的户籍所在地是不是符合报考条件，有没有作假。

父母主要看父母的职业、以及父母的现状，如果看到你父母档案不清或者在监狱有什么污点可能会很严重，会让你入不了编。

学习经历主要看学历、学位、都在哪上学；是否属实；学习期间有没有处分；学习成绩如何；在校有没有担任什么职务。

政治背景主要看你什么时候入团、入党，以及入团和入党的时候材料是否齐全，群众、团员、党员一定要清楚，不能你写自己是党员然后材料里没有你的入党材料，那就是欺骗，倒时你说不清。主要是看是否有政治面貌，主要考察党员这一块，共青团经历这里不要紧，但以后你升官之类的重不重要不太清楚。

总的来说， 调档这里主要就是核对你的报考资格以及人生经历，是否和你报名时候属实，如果档案有不清楚的会询问你，如果缺失要补齐，需要补齐的补不来就麻烦了。

2、谈话了解情况

不是和你谈，和你的朋友同学同事谈，如果你不是应届毕业生，会向你单位发函配合，和你的同事领导了解情况，如果你是应届生就会找到你学校，跟你的老师、同学、辅导员了解情况，有的单位会要求你户籍所在地社区的邻居朋友也要谈话。 这个过程中单位他只帮你发函，但具体和谁谈其实是你找的，一般会要求你找多少人、都是什么人等等。

同样的，你不是应届生，属于参加工作后的考生，也是这个道理，别一笔试面试过了觉得自己迟早要走就开始胡作非为不把领导放眼里，觉得天天叫你打印文件的那个老女人是个事儿妈，面试过了就把她骂一顿辞职，到时叫你找人来谈话没一个愿意来，那怎么办。

总的来说， 政审（考察）是为了了解你的为人处事、优缺点、风评如何，到时谈话时有人插你一刀你可不就凉了。平时还是要和同学同事良好相处，热心帮助别人，太特立独行、张扬另类不太好的。

3、开证明（无犯罪记录、计生证明、学籍认证）

主要说说无犯罪记录和计生证明，计生证明主要看你有没有违反计划生育规定，因为挺少人会因为这个出问题，其实也没多大必要说。

还有就是无犯罪记录证明，无犯罪记录指的是无犯罪，大家要弄清楚犯法、犯罪的区别，闯红灯和贩D都叫违法，但是闯红灯属于违反交通安全法，在法律上也就是犯个小错，不触及刑法。而贩D就是大罪了，虽然都是犯法，但刑法和交通法是不一样的。

犯罪就不一样了，如果被法院审判定罪处罚过那可能就玩完儿了，不管是多大年纪犯的罪有没有服完刑，这个罪名都会跟着你一辈子，而且这个是在户籍派出所开具的，如果你曾经被公安抓捕那可能开具时会很困难，不过其实也没多少人有过这种经历，具体就不细说了，涉及很多相关的法律知识。

政审跟你有关的就是这些了， 如果你的人生中一直都是按部就班的完成，没有什么风风雨雨的事情一般不会有问题，但你要对自己的家庭有足够的了解，对你自己的人际关系有足够的认知，不然在政审这块是会很麻烦的。每个单位对于政审的标准会有实行上的不同，公检法部门可能会要求严格，但具体的其实都有标准可言，一般都是按章办事。

公务员政审审核内容如下：

1、“政审”，政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。考核的对象是经考试、体检合格的人员。

公务员考试体检政审不过 ♂

法律分析：公务员政审考察不合格，后面的可依次递补。公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十七条 录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。

公务员考试体检政审刷下来 ♂

被刷下来的可能性是不大的，因为您已经通过了笔试、面试、体检等环节的考核，这个过程中招录单位也付出了大量的时间和精力，考察环节只要您的档案中没有什么重大的错误，是没什么问题的。

政审的目的是看报考者的思想情况，家族成员的政治情况等，如果有不符合的，就会被刷下来，事业单位的政审与公务员的一样。

政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查，上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

扩展资料：

录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。

勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的。

2、受过刑事处分的。

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的。

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的。

6、一年内病假累计超过两个月的。

7、超计划生育的。

8、有其它不宜到机关工作的问题。

参考资料：百度百科-政审