公务员考试入职后领导谈话(公务员考试入职在几月)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试入职后领导谈话的知识，其中也会对公务员考试入职在几月进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试入职后领导谈话

2、公务员考试入职在几月

3、公务员考试入职培训

公务员考试入职后领导谈话 ♂

不合理，但是你没有办法。因为你是公务员试用期，可以说你不适合此岗位，试用期过了甚至可以不录用的。看领导意思找人，表示表示吧。

公务员考试入职在几月 ♂

如果考上国家公务员了一般在每年的7月份左右入职，因为经过笔试、面试、体检、政审、公示环节等，至少要半年时间。公务员入职时间还取决于单位的岗前培训，若是人民警察岗位，岗前培训时间较长，入职时间还会晚一点。

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

拓展资料：国家公务员考试报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度

参考资料：人民网：国家公务员考试招考公告新鲜出炉

公务员考试入职培训 ♂

公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

围绕中心，服务大局，培养公务员专业能力、专业精神，提高制度执行力和治理能力。加强形势任务教育，紧扣统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施七大战略、打赢三大攻坚战和推动“一带一路”建设等党中央重大决策部署。

根据岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备的能力素质、知识体系培训和廉政警示、职业道德教育，引导公务员强化宗旨意识，发扬斗争精神，勇于担当作为，不断提高用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题、适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。