今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试b类考申论么的知识，其中也会对公务员考试b类考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试b类考申论么 ♂
《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题,解决问题能力和文字表达能力等。
《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
拓展资料：申论A、B对应的岗位
报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；
报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关职位的人员考《申论》B卷。
公务员考试分A类和B类，A类不只考申论还有其它，B类只考申论。报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。
参考资料：人民网：备战13省公务员考试——申论稳夺高分
公务员考试b类考试 ♂
公务员考试A类，B类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
a类考：行政职业能力测验A，申论,b类考：行政职业能力测验B其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
资料拓展：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别。
公务员考试B类考试内容 ♂
公务员考试中A类，B类，C类分别考的科目：
1、A类笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》。
2、B类笔试科目：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。
3、C类笔试科目：《行政职业能力测验》、《专业知识》。
公务员考试：
1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
2、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
4、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试b类考试用书 ♂
考公务员需要准备的书和资料有行政能力测试和申论。
考公务员需要准备的书和资料有行政能力测试和申论，其中行政能力测试方面的书籍也包括不同的板块，比如《言语理解与表达》、《数量关系》、《判断推理》、《资料分析》和《常识判断》等都可以看看。
行政职业能力倾向测试里有些数学方面的题目，多练习就有好处。包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等。如果你想加强自身的能力，还可以买一些专项训练题，例如数量关系、资料分析、言语理解、判断推理等。
申论是给一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。主要靠平时积累，多关心时事，热点。
除了准备备考的资料以外，更重要的是在备考前充分了解自己所报考的岗位的要求，职位表及岗位报考人数等相关资料。例如，可以在国家公务员局下载完整的职位表。或者在各省的人事考试网下载职位表。以我所在的湖北省考为例，首先登录湖北省人事考试网，然后点击“相关下载”，就可以找到省考的职位表了。
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