先考特岗还是先考编制 ♂
两者都可以，无论先考哪一个，都没有影响。但要注意的是，这些考试均有一定的有学历、年龄和专业的限制，考生需要了解清楚再报考。
特岗教师和教师编制有什么区别：
1.基本性质不同
特岗教师录用后三年服务期内是没有编制的，工资主要由国家财政拨款和所在县财政补助形成的。可公积金保险由当地财政负责。服务期满以后特岗教师即可转为正式教师，拥有编制。
编制教师一旦考上就会拥有编制，享受事业编待遇。
2.编制方面
特岗教师被录用以后是没有教师编制的，在三年服务期满以后考核通过才可以成为编制教师。
而编制教师一经录用即会拥有教师编制，享受事业单位待遇。
3.考试难度不同
一般来说特岗教师招聘人数比较多，是统一举行的考试。因此考试内容是比较固定的，重难点也可根据往年的考试推算出来，特岗教师的通过率相对来说会高一点。
而教师编制除了部分地区会统一考试外，不少地区会自行组织，考试时间及内容都是没有规律的。考试内容也是由当地决定。
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先考编还是考教师招聘 ♂
考生可以选择先考编制，也可以选择先考教师招聘，二者并不冲突。严格来说，教师编制考试也属于教师招聘考试中的一类。教师编制考试招聘的岗位都是带编制的岗位，考生一旦通过考试，则进入事业单位行列，成为一名事业编制人员。教师招聘考试的字面意思即招聘教师的考试，这个范围就比较广泛了，招聘的教师既可以是编制教师，又可以是学校直签教师，或者代课教师。
教师编制考试原则上一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。教师编制报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。考试分为笔试考试跟面试考试，笔试考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专》两部分，面试采取试讲或说课的方式进行；笔试合格的考生才可以参加面试，面试成绩优异并通过审核才能获得就职机会。
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先考试事业编又考上公务员 ♂
考上事业编以后没上岗提交档案了但公务员又考上了，能上岗公务员。正常情况下，如果是没有入职的情况下，是可以的，但上岗公务员前需要先把档案拿回来，交给公务员单位即可。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
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