成都公务员有多难考 ♂
成都公务员作为热门的城市还是比较难考的，根本原因是岗位受欢迎，然后报名的总人数多，另一方面笔试题目又难又多高分的。
（一）：成都公务员考试的行政机关职业能力测试是对应聘者工作能力的全方位考察。历经十几年的探求改革创新，题目早已相对性固定不动。2024年公务员行测分成市级和省部级2套考卷，前面一种题数为一百三十道，后面一种题数为一百三十五道，但限制時间全部都是一百二十分鐘。去除涂答题卡時间，立意時间，每道考试题的均值解题時间五十五秒上下。在不到1分钟的時间里你也许非常容易的作答出一条常识判断题，但1分钟你也许连言语理解题的题干都没念清晰，1分钟你也许连数量关系题的题眼都没找出。在一百二十分鐘的時间内，不仅要确保准确率，又要提升解题速率，这也是对坚强意志和心理状态的巨大挑战。因此，时间观念的灵活运用是公务员国考的第1个重点难点。
（二）：在行测一百三十多个题中，基本上包含了社会发展各个领域的考试点专。这就决定了考生们的复习备考范畴也就是浩瀚星辰，碰到如此这般繁琐的考试题，你就会发现你一直在过去读书生崖中一切的复习备考方式都变得那般苍白无力。文科大学出身的考生们对理化生的基本知识是那麼生疏，理工科出身的考生们体会到碰到了言语理解才体会到自身对汉语居然啥都不懂。因此再次拾起髙考抛开的教材，但又可悲的发觉你被所谓的中小学中学水准的数量关系题耍得手忙脚乱。在你煞费苦心地想起全部的知识要点后，你又被多学科专业交叉式命题的方式惊得瞠目结舌。直到全部的事都闹腾完后，你骤然看完日历表发觉明后天就该笔试题目了。因此，多学科专业的融汇贯通是公务员国考的第2个重点难点。
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成都公务员特警考试排名 ♂
依据近年四川省考考情知，一般在笔试原始成绩公布后20天左右可查询本人成绩排名。比如，2017下半年四川公务员笔试成绩已于11月1日公布，笔试排名将于11月下旬可查询。以四川公务员考试复审名单（2016上半年）为例，成都中院司法警察进面分数情况如下：共有12名入闱面试，入闱笔试折合最低分数是分，最高分是分，平均分数是分。
成都公务员目标奖 ♂
法律分析：现在公务员就要实行阳光工资了,没有目标奖。公务员目标奖：首先，要先明确什么是目标管理考核工作。目标管理考核工作是政府根据每年年初确定的工作目标和相应的工作任务，对各级行政机关和参照公务员法管理单位加以考核的工作。其次，各行政单位（含参公单位）在完成当年目标任务后，根据上级规定、按照相应标准并结合行政单位年度目标考核结果和公务员个人年度考核结果，发放目标考核奖金。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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