公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试一般多少人竞争一个职位）3(公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试一般多少人竞争一个职位）4)

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本文导读目录：

1、公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试一般多少人竞争一个职位）3

2、公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试一般多少人竞争一个职位）4

公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试一般多少人竞争一个职位）3 ♂

公务员37个人争取一个岗位算多吗？

国考、各地方公务员考试，各岗位的竞争比略有差异，报考时或参考报名人数统计情况选择适合的岗位进行填报。

或参考2023年度国考公务员考试，据《截至10月23日18点报考情况统计》整理知：

1）截止到10月23日18时，资格审查通过人数：110万4693（人）。

2）其中，竞争比高的岗位是东莞调查队业务科室一级科员，职位代码：400110119009：（2774:1）。

公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试一般多少人竞争一个职位）4 ♂

今年公务员考试中，约61人争1个岗位，你觉得国考中什么最难？

什么是国考?

? ? ?国家公务员考试是国家选拔人才的一种方式，考试分为两部分，一个是笔试，一个是面试。只有通过了笔试，才能进入到面试阶段，面试通过后，还要进行体检，只有体检都过了，才能算是通过了考试，部分职位还要参加外语或者专业考试，可谓是过关斩将，层层选拔，用万人过独木桥形容不失为过，可见其竞争之激烈。

? ? 其中笔试包括了《行政职业能力测试》和《申论》，分上下午考。

笔试解读

《行政职业能力测试》一般考核常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等

? ? ?题量大，时间紧，行测的一道题从审题到答题的时间，只有几十秒，很多考生往往在一道或几道题目上多费上一两分钟而导致不够时间完成整套试题。

? ?《申论》则主要考核你有没有公务员的思维，跟阅读理解差不多，对于给定的材料进行分析，对考生的理解、分析、辩证和解决问题的能力进行全方位考核。

国考中最难的环节--面试

? ? ?很多人觉得国考最难的是笔试，毕竟成千上百人争几个面试名额，不是拔尖的人才很难通过。但是我觉得，最难的反而是变幻莫测的面试。即使以笔试第一名的资格考进面试，面试发挥不好，也会让你名落孙山。

? ? ?笔试时还只是专注于题目。而面试时不仅要思考题目，还要面对着考官，不仅心理素质要很强，应变能力也要快。从踏入考场的一刻就要注意自己的行为举止，一言一语都被考官记录在案。面对考题，要即场发挥，还要有条不紊地说出自己的见解，不能表现出怯场。面试才是考核一个人的综合能力以及心理素质的时候。