公务员考试140多分(公务员考试140好考吗)

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本文导读目录：

1、公务员考试140多分

2、公务员考试140好考吗

3、公务员考试140常识

4、公务员考试140很难吗

公务员考试140多分 ♂

能。省考140分是比较高的水平了，一般的岗位都是差不多可以进面试的，除非你三不限的岗位可能有点悬。国家公务员需要140分以上，地方公务员需要120以上。140分成绩算好的了，如果你报考的岗位竞争不算激烈，应该可以上岸。公务员事业编考试备考，详情了解：

公务员考试140好考吗 ♂

国家公务员考试140可以说是很不容易的，甚至可以说是很难的，因为在考公务员的时候，平均下来135就已经是高分了，而且在一些特殊的情况之下，一个地方最高分或许还达不到110分都是有可能的。?考试人数多，竞争激烈：基本上每年都有百万人参考者，而招聘人数只有27,000人左右。这个计算报录比大概是52:1，也就是说，每个机会上岸就有51个人与你争夺！中学的每一个班级大约有50个人，如果你要上岸，那么你就必须是班级第一！应聘条件要求高：1.学历要求高。许多职位的学历要求是对本科学历最低要求，并要求全日制。2.专业不对应，没有基层工作经验。许多职位要求专业条件，如果专业不合格，就不能报考。再者，部分职位要求有2年的基层工作经验，没有工作经验不能报考。哪些职位很难考:(一)党群机关。所以的学霸们都是奔着党群机关去的。这些具有高学历的学霸，本身就比咱们学历高，学校牌子硬，而且还都是学霸。你想和学霸抢上岸的机会？(二)人力资源社会保障相关部门。这个部门难考的原因是报考门槛不高，条件要求不高，可以报考的考生众多，所以竞争十分激烈。据说最高的报录比是1128:1，这就是传说中的千里挑一啊！(三)国税部门。国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税的职位。曾经一年一个岗位以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。

公务员考试140常识 ♂

1.公务员事业单位的考试 科目《综合知识》是什么包括什么 一般事业单位考试才会考《综合知识》，笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。 考试时限120分钟，满分为100分。公务员的笔试科目是行测和申论。 综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。 拓展资料：综合知识科目与公务员考试科目难易对比 《综合知识》的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。 考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。 参考资料：人民网：《综合知识》考情分析。2.公务员考试中的常识部分都考什么 1,2009年国家公务员考试的时间基本定为2008年11月24日。 2,2009年国家公务员考试的大纲发布以及报名时间大体在2008年10月8日—15日，一般网上报名。 3，国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。 4，国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识，不考查公共基础知识（马哲、邓论、十六大及 *** 、人文科技常识）。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。 5，一直以来，国家公务员考试的难度在不断加大，而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用，必须开发新题型与新题目，同时，报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。 6,2009年国家公务员考试的成绩将于2008年12月24日发布，面试集中在2009年的1月至4月。 7,9月份当地的人事网或考试网会公布招考简章（招考岗位和招考要求） 8，请多关注当地的人事网或考试，以免错失机会！ 报名要求如下： 1、报考省级以上 *** 工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下 *** 工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级 *** 的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级 *** 人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下 *** 部门录用公务员所需文化程度。 2、报考省级以上 *** 工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级 *** 工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下 *** 工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级 *** 机关工作。 3、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。 4、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高，视力要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。 5、此外，《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括： 1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； 2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； 3.考“公务员”需要具备哪些知识技能 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版） 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

； 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
； 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）

； 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 4.事业单位的综合知识和公考的行测有多大区别 事业单位的综合知识和公考的行测的区别在于：前者主要考察跟事业单位常识相关的法律和常识知识，后者主要考察跟公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。内容完全不一样。 事业单位的综合知识 事业单位的综合知识测试内容：一般是政治（马恩列斯毛等）、法律（法理，宪法，实体法等）、经济（社会主义市场经济理论等）、科学技术（前沿问题）、公文写作和事业单位常识。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。 公考的行测： 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

公务员考试140很难吗 ♂

公务员考140是很高的分。

公务员考试分数占比：

1、笔试两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

扩展资料：

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。