今天公考路网（gk6.cn）分享公务员岗位考试难度排行的知识，其中也会对公务员岗位考试难度排行榜进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员岗位考试难度排行 ♂
各省公务员考试难度排名如下：
1、难度指数 两颗星
代表地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、广西、新疆、海南、西藏
因地域及经济发展原因，大部分偏远地区的竞争压力相对小一点，报考人数较少，相较于其他省份属于“报录比”较低的地方。另外这些省份考试题目偏常规，不会太刁钻，考试题量也不会很大。
2、难度指数 三颗星
代表地区：河北、山西、安徽、贵州、福建
这些地区普遍存在人口基数大，可报岗位少的问题，当然有一定难度，但无论从试题难度还是报考人数是肯定没有发达省份这么“卷”。
3、难度指数 四颗星
代表地区：河南、天津、陕西、四川、重庆、广东、云南、湖北、湖南、江西
作为人口大省，不仅考生人数多，试题难度也在不断提高，题量也较前面省份有所增幅，在对自我高要求下也是对考生一场历练。
4、难度指数 五颗星
代表地区：江苏、浙江、上海、北京、山东
众所周知，江浙沪、北京等地区经济发达，公务员薪酬待遇高，基本能够排在全国最前列。因此，竞争对手会来自全国各地。而山东省则是由于省内报考人数多、竞争压力大，是“僧多粥少”的典型地区，成为了公认的“最卷公考大省”，竞争异常激烈。另外这五地考试题量难度也是独树一帜。
公务员岗位考试难度排行榜 ♂
各省公务员考试难度排名如下：
一、初级难度。
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用。
河北、广西、江西、吉林、新疆省考。
一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
二、中级难度。
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧。
安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
三、高级难度。
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。
国考、多省联考、北京、天津、江苏A类。
省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。
高校毕业生报名参加公务员录用考试。除政审合格、身体健康等一般条件外，还需符合以下条件：在校期间末受过任何处分；学习成绩优良（各科学习成绩平均不低于80分），基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力。
有较强的组织协调能力，在校期间担任过学生干部或被评为校级”三好学生“；具有招考职位要求的具体条件。
公务员岗位考试难度等级 ♂
甲级和乙级的区别：
考试类别为甲类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的，需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
乙类属于比较偏远的地区，考题中申论会有区别，地市级以上，和地市级以下两套问题。甲乙类不分人，分职位，职位先前就已经规定了是甲类还是乙类了。
公务员报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度。
公务员岗位考试难易度 ♂
国考考试一般比地市公务员考试稍难，考生或参考预报考地/单位公务员面试（资格审查）名单、总成绩表或体检名单了解入围笔试、面试分数情况，进而了解试卷的难易程度。或参考近年四川省考公务员考试入围分数，整理如图：1）笔试分数2）面试分数
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