公务员和司法考试哪个容易考（公务员和司法考试哪个容易考些）3(公务员和司法考试哪个容易考（公务员和司法考试哪个容易考些）4)

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本文导读目录：

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司法考试与公务员考试相比，哪个更难？

司法考试与公务员考试相比，哪个更难？司法考试与公务员考试都是非常难的，无论选择哪一种都要认真的备考，否则很难通过，即便通过了司法考试，如果想要去法院工作，那么还是要参加公务员考试，建议选择同时备考，这样成功的几率会更高一些。

一、公务员考试

每年的公务员考试都如千军万马过独木桥，很多的岗位都达到了上万人甚至几十万人来竞争一个岗位。真的是强中更有强中手，即便是笔试过关，那么还有面试，有很多人笔试可以完成的很好，但是面试的时候便会拉分，那么想上岸也是非常困难的，面试是对一个人综合能力的提升，比如语言交流，颜值和气场都在一定程度上会影响分数。

二、司法考试

司法考试首先对记忆力要求非常高，但是并不是说背好了就可以过关，背不好就肯定过不了，司法考试一共有8个科目，18门课程246个知识点，但是通过率却不超过10%，看到这些数据心都已经凉半截了，司法考试一年一次，机会非常少，所以试错机会也少，基本上司法考试的备考时间要在一年左右才有机会通过，战线拉的如此长，会使一部分考生无法坚持选择弃考，能坚持过来都已经很不容易了。

三、结语

公务员考试和司法考试相对比也是有很大区别的，公务员考试是跟别人去比较，一定要比别人更优秀才有可能上岸，而司法考试是有分数线的，只要考过分数线，成绩合格基本上就可以过关。所以从这一点来看还是司法考试相对来说简单一些，因为公务员考试你需要一直不停的拼命学，你不知道什么时候跑出来一个人比你强就把你干掉了，那么也就意味着你一年的心血白费了。

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司法考试和公务员考试哪个更难考？

司法考试更加难考。

司法考试和公务员考试同属高难度考试，司法考试的难度甚至超过了公务员考试。

扩展资料：

司法考试学习方法

考生必须在观念上明确，司法考试题目有60％以上是无法案例化、实务化的；理论的考核是无法回避的，也是必要的。这一点在检察院、法院等系统工作的实务界考生一定要明确。

在复习中一定要融会贯通，像重视刑诉法条文一样地掌握司法解释。去年题目中有理论性题目的出现。纯理论性题目今年也会考，但是分数很少。程序法之间跨越、实体法结合程序法的题目在考试中经常出现，分值在加大，要引起重视。题目设置更加深入，不单单是法条和司法解释浅表层面的。

考生在答试卷四要注意，题目设置多是实体法、程序法兼顾考核，跨部门法考核。比如刑法题目一般要答出罪名、犯罪形态、处罚原则等等。论述题论点、论据、论述过程要严谨、合理，不犯逻辑上的错误。

考生不要忽视论述题考核的是完整的论述过程，不要以为简单的罗列出知识点就可以得分。答题尽可能简明、扼要，使用法律术语、表述法律关系一定要准确、规范。考生要学会根据每个题目所给分值，在此基本上估算判断自己回答的考点是否完备。

参考资料：

中新网——专家建议司法机关应以司法考试替代公务员考试

中国青年网—— 最后冲刺国家司法考试

公务员和司法考试哪个容易考（公务员和司法考试哪个容易考些）5 ♂

司法考试和公务员考试哪个更难?

两者均比较难考。司法考试和公务员考试的难度均较大，属于偏难的考试选拔；再加上两者属于不同的领域，因此，两者之间没有可比性。

司法考试和公务员考试的相关介绍具体如下：

一、司法考试：司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家统一法律职业资格考试室公布。国家统一法律职业资格考试成绩一次有效。通过考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书，并可以从事律师、法官、检察官和公证员等岗位的工作。

不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。

二、公务员考试：中央和地方公务员考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

扩展资料：

一、司法考试的其他介绍：司法考试在继续坚持统一组织、统一命题、统一标准、统一录取的基础上，《法考办法》在考试方式方法上进行了完善。增加了计算机化考试的规定；

《法考办法》第十四条明确了国家统一法律职业资格考试实行纸笔考试或者计算机化考试的方式，为推广计算机化考试提供依据。采取两部分考试的方式。

为进一步提高法律职业资格考试选拔的科学性和有效性，国家统一法律职业资格考试每年举行一次，分为客观题考试和主观题考试两部分，综合考查应试人员从事法律职业所应具有的政治素养、业务能力和职业伦理。

同时，为充分发挥两部分考试的选拔功能，减轻考生复习备考压力，明确应试人员客观题考试成绩合格的方可参加主观题考试，客观题考试合格成绩在连续的二个考试年度内有效。

二、公务员考试的其他介绍：省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：百度百科-国家统一法律职业资格考试