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公务员考试优劣分析怎么写(公务员考试优劣分析怎么看)

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本文导读目录:

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3、公务员考试优劣分析报告

公务员考试优劣分析怎么写

一、好处虽说体制不能给人长期的安全感,但短期的稳定还是有的。在企业里,老板说的算,一言不合可以让你走人。比如之前某企业因为几个月饼就把人fire了,还有的企业因为你34岁人老色衰就让你回家。很多在企业里工作的女性生孩子前会很默契地找老板辞职。而体制里的人是有制度保障的,除非你真的有重大过失,否则领导就算看你再不顺眼也不能随便开除你。这一点对于女性十分重要。不管体制内工作有多少缺点,至少我在四个月的产假里可以十分安心地调养身体、带娃子,不用担心工作岗位流失,也不因为失去收入仰老公鼻息。当然,根据网络鸡汤的观点,如果你在企业里有很高的不可替代性,那你也不用担心工作的问题。但是,大部分女性生孩子的时候毕业还没几年,工作都没有非常上手,要产生非她不可的重要性是很难的,很多人一辈子也修炼不出这样的重要性。2、婚姻市场的青睐。不管你喜欢不喜欢,体制的身份在婚姻市场上就是能给人一定的优势。对于校园情侣,有没有体制工作没有影响,但是如果走上了相亲的不归路,体制身份能让你自带光环。曾经我有个朋友还没毕业时去相亲,事后介绍人说,男方对她挺满意的,但由于男方家庭条件比较好,得等女方找了公务员或是老师这样的稳定工作才会开始追她。虽然我那个朋友霸气回应:老娘是不是公务员都轮不到你。但这确实反映出某种社会偏好,就像女孩长得漂亮男人有钱会受青睐一样。社会就是这么操蛋,你拿它没办法。二、坏处1、进体制毁专业虽然报考的时候对专业有诸多要求和限制,但是进入体制后你可能干的是跟专业八竿子打不着的工作。我报考的岗位要求英语研究生学历,入职后,我就没干过一天跟英语有关的工作。为数不多的几次翻译都是在给别人义务帮忙。其结果是我的英语水平还不如我读书的时候。不仅是我,我们单位大部分人从事的都是跟自己专业没有半毛钱关系的工作,唯有财务部门例外。当然,并不是每个单位都这样。同样是体制,不同单位的情况是不一样的。也有很多单位是对口招人。这就需要你报考之前有所了解。2、体制里很多工作缺乏成就感。因为是体制,所以难以避免地要做一些根正苗红的事,比如及时学习上级讲话精神,贯彻落实各项规定。时不时地写个分析总结汇报,经常性地批评与自我批评。平时要记录各种工作台账,每年总有几次监督检查,还有比大姨妈还准时的各种工作例会、月度计划、月度总结、数据上报。如果从价值观上不认同这些工作,很可能觉得这些活又累又烦。

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也不算没有优势的,国家公务员很多岗位都明确要求应届毕业生才能报考的,你可以看看岗位清单,根据你自身的条件看看可以报考哪些岗位,不要错过了限应届生才能报考的岗位


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