公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）2(公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）3)

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本文导读目录：

1、公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）2

2、公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）3

3、公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）4

公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）2 ♂

公务员考试多少个关键考点

关键考点少说也有上千了。

以下是公务员考试笔试冲刺复习重点汇总：

1、数量关系。数量关系到底要不要放弃呢?很多省份的数量题是10道，如果你的目标是70分，那数量关系全猜也是可以达到的。但是行测想要更高分，不要轻易放弃数量关系。如果你其他模块已经比较稳定了，可以适当提高做题速度，比如资料分析快点找数快点计算，言语理解不那么纠结，判断推理把握好时间，挤出5-10分钟来做数量题。数量关系每年基本都会有约40%左右的题目是比较简单的，考前我们可以重点突破简单题型。

到底哪些是简单题型?

(1)工程问题、几何问题、经济利润问题、方程问题、赋值问题、数字特性问题通常比较简单。数列问题、牛吃草、植树问题应该对大部分考生来说也不难。

(2)题干较短，给的数据和条件少一读就懂，可直接计算答案。

(3)看完题干，明显能够代入选项直接验证。

2、资料分析。资料分析考前可以提高的重点就是：

(1)熟悉公式，记忆速算技巧。公式在考前是一定要熟悉的，并且可以熟练练习解题技巧，提升计算的速度。资料分析必背30条公式。

(2)根据选项判断是否需要精算。选项数据之间隔得很接近，需要精确计算，反之，选项之间隔很远，只要估算即可。

(3)注意题干时间。题干给出的时间不一定与材料的时间一致。

(4)关注题干统计指标。尤其要关注名称很接近的统计指标。

3、片段阅读。片段阅读是行测提高分数相对较快的一个部分，但是很多考生会觉得读不明白题目，总是需要读两到三遍。

提升阅读能力的方法：(1)以句子为单位去阅读，一个句号就是一句话，读清楚每一句话。(2)学会划分层次，如何划分呢?就是按照话题来划分，阅读中，如果遇到了后文的话题与前文发生改变那么划分出另外一个层次。还可以找关键词划分层次(如：转折词、总结归纳词、因果词)。(3)最后分析每个层次的关系，确定答案。

4、申论提分。申论考前冲刺主要分为以下几点：(1)整理时政热点。申论材料大多来自当前一些时政热点，题材内容方面涉及经济管理、政治文明、文化建设、社会管理、生态文明五大方面。申论考前可以花大概1-2天的时间将你积累的申论热点和素材梳理出主题，然后思考在具体领域下，讲到什么话题的时候可以使用它。同时，分清楚这个素材是用来举例子还是讲道理，是放在文章的哪个位置合适等等。(2)将真题多做几次。但是不是“以量取胜”而是“以质取胜”。做完结合参考答案看自己错在哪，比如一个词总结的不好，看答案是怎么总结的，总结的“路径”是什么，并且积累下来，保证下次不会犯同样的错误。(3)理顺答题思路，题型过一遍。最后按照单一题、综合题、公文题、大作文分题型梳理思维导图，查漏补缺，将作答思路内化于心。

公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）3 ♂

国家公务员考试一般考哪些内容？

公务员考试分为国考、省考，选调生考试，公务员遴选。下面笔者逐个介绍：

一、国考

国考时间一般在每年的12月10号左右，招考范围为全国。考试的科目为《行政职业能力测验》、《申论》，部分岗位还需要对专业知识进行考核。《行政职业能力测验》总分为100分，，考试时间为120分钟，都是选择题，题数大概为130道，每年上下会有所浮动。考试的题型主要是常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析和判断推理。涉及的内容较为广泛，尤其是常识题，真可谓是上下五千年，既有古老的历史又有时政热点，属实让人难以全面掌握，一般都是放在行测考试中最后做。

《申论》总分为100分，考试时间是120分钟，每年题数不定，大致都在5至6道大题目。考试的题目主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出解决问题能力以及写作能力。

公务员考试中会涉及哪些考点（公务员考试有哪些环节）4 ♂

公务员考试一般都考什么？

公务员考试的主要内容为以下几个方面：国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

国家公务员考试笔试出题方式，《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

国家公务员面试考察形式，在国家公务员面试中，公考资料网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。