公务员找对象(公务员找对象好找吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员找对象的知识，其中也会对公务员找对象好找吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员找对象

2、公务员找对象好找吗

3、公务员找小三怎么处理

4、公务员找规律考试

公务员找对象 ♂

公务员收入高，工作稳定。社会地位高，很好找对象的。

公务员找对象好找吗 ♂

也许在N年前，公务员可能真的是相亲市场上的香饽饽。但现在时代确实不同了，过去那种考入公门，媒人就踏破门槛的现象已经不多见了。我觉得，公务员在相亲市场上，肯定不算是弱势群体，但如果说特别有优势，那也真不见得。首先看大城市的公务员。大城市往往是人才的聚集地，高校云集，大企业汇聚，公务员在其中只能算上中等职业，工作性质中等，工作收入中等，工作强度中等，除了稳定、有地位之外，没有更多的优势可言。而且大城市的房价高企，普通男性公务员哪怕靠家人的资助，也不一定买得起房，这则成为相亲的一个硬伤。普通女公务员由于工作性质的关系，平时接触的圈子较为狭窄，再加上别人挑对象也不关注是否是公务员，因此也不具备相亲上的优势。在大城市，公务员这份职业很难给相亲者加分，当然，也不至于扣分，这只是一个普通工作而已。如果既有颜值，又有钱的话，那是不是公务员都无所谓。但如果什么都没有，光靠一个公务员的头衔，那肯定是没有市场的。说到这，我又想起一件事。有些人认为，只要考上了公务员，男的就有机会找老板的女儿，女的就有机会嫁给土豪、富二代。其实这都是那些官场小说瞎扯的。有钱人是最精明的，他们最看重的是门当户对，而所谓的铁饭碗、稳定工作，他们其实早就看透了，根本没用。我们见过有些土豪愿意跟公务员联姻，那是他们要找官二代，不是找普通公务员。如果没有其他优势，仅靠着公务员的头衔就试图空手套白狼，这是绝对不可能的。公务员这个招牌，没这么值钱，只能吓唬吓唬那些没见过世面的人，根本没法忽悠真正的精英阶层。接着再看中小城市的公务员。在中小城市，公务员还是一份不错的职业，毕竟这些地方缺乏大企业，也没有创业的条件，绝大多数优秀的人才，都集中在体制内，社会上对公务员的认同度也比较高。在这些地方，体制内的人互相结合的现象非常普遍，很多人相亲的首要条件，也是要求对方有稳定的工作。其实这个很容易理解。就像一个县城，除了公务员、银行职员、教师这些体制内的稳定职业外，其他工作确实很难算得上是“好工作”，因为根本就没有大企业，也没有那些有发展前景的行业。可为什么有的人已经是体制内了，却依旧感觉找个对象困难重重呢？原因主要有两方面。一方面是可选择面太窄。小地方的优秀人才大多聚集在体制内，但从总体环境来看，体制内的人毕竟还是少数。可选对象少了，必然导致不容易找到合适的对象。而且有一种普遍现象，就是在小县城，女公务员比男公务员更难找对象，所以我们常常能看到，机关里剩女比剩男多得多。根源在哪里？根源就在当前家庭组合男强女弱的普遍格局。公务员绝对算得上小县城的强势职业，而男公务员的择偶面就会比较宽，他们可以选择不找体制内的女性。但女公务员就麻烦了，他们只能选择体制内的男性或者是有钱的商人。不是因为他们太挑剔，只是由于男强女弱的家庭格局。另一方面是个人眼光的提升。现如今大家都是见过世面的人，多数人也都有在大城市就学的经历。外面的花花世界见多了，优秀的人也见多了，回到老家之后，发现亲朋好友介绍的那些人，都不如自己之前接触过的优秀。当然，这些人也许在这个小县城很优秀，但优秀也是相对的。跟自己心中的标准比起来，很多人也确实不够资格。也许，这种行为在亲朋好友眼中是眼光太高，谁都看不上。可多数人真的不是眼光太高，只是想找个稍微“正常”点、靠谱点的而已。最后再看最基层的公务员，也就是乡镇公务员。乡镇公务员是一个庞大的群体，他们身处最基层，承担着无穷尽的工作压力，干着最苦最累的活，拿着微薄的工资。这个群体的择偶面就更窄了。他们是乡镇中的精英群体，也许只要放下身段，找个乡镇里的普通人结婚是非常容易的。但是乡镇里体制外的普通人，大多从事什么职业呢？很多人是看不上的。所以乡镇里的公务员，大多只能找同为体制内的群体，或是乡镇公务员，或是卫生所的，或是学校的等等。有些人好不容易找到一个合适的，可对象也在其他乡镇或者县城上班，然后又天天想办法调动工作。可这又谈何容易呢？所以公务员两地分居的现象也较为普遍。我认为，现如今公务员在择偶上的优势并不明显，理由就是：在大城市当公务员，别人不一定要你；在小城市当公务员，你不一定找得到合适的对象。这就是公务员择偶的现状。现在大家找对象基本就看三个方面：第一看脸，或者说眼缘，这个是硬指标；第二看性格、才华之类的，这个是软实力；第三看经济条件，这个是基础。无论在哪里，第一点，也就是颜值，肯定是最重要的。而第二点和第三点孰重孰轻，每个人都有自己的判断。至于所谓的稳定工作，其实并非必备条件。可为什么还有很多人希望另一半有稳定工作呢？其实他们并非是针对稳定工作本身，而是因为在某些地方，第二点和第三点较为优越的人，大多都集中在体制内，他们没有更多选择而已。

公务员找小三怎么处理 ♂

国家公务员与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

根据《中国共产党纪律处分条例》：

第一百三十四条生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第一百三十五条与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。

第一百三十六条党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第一百三十七条违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第一百三十八条有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

扩展资料：

行政机关公务员处分的种类为：

1、警告

2、记过

3、记大过

4、降级

5、撤职

6、开除

警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

参考资料来源：百度百科-行政机关公务员处分条例

公务员找规律考试 ♂

第五个数是2。

题目是找规律题，可发现数列50,24,10,0，都和平方数接近，将数列化成平方数形式，即7^2+1，5^2-1，3^2+1，1^2-1。数列7 、5 、 3 、1，每个数依次减2，所以，第五个数,1-2=-1。再进行转换，即（-1）^2+1=2。

考察内容：

公务员考试数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。