今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试什么资料分析的知识，其中也会对公务员考试什么资料好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试什么资料分析 ♂
国考公务员考试行测资料分析题解题技巧，或参考：错位加减法分子、分母同时扩大或缩小相同的倍数，分数的数值保持不变。当题目各个选项的形式、数量级相同，只需考虑结果的有效数字，计算结果一般不需要考虑小数点。有效数字法一个数从左边第一个不为0的数字数起一直到最后一位数字，称为有效数字。即，把一个数字前面的0都去掉就是有效数字。尾数法通过题干结果的末一位从而得出答案。1）根据选项确定计算到末几位；2）以小数点后位数多的为准，不足的在后面补0；3）先加后减。特征数字法将百分数化成接近的分数，能约分的先约分、再计算，从而化简运算步骤。分子分母比较法1）分子分母比较法是指通过分别比较两个分数的分子、分母来判断两个分数大小的方法。2）适用范围一般只应用于对若干个数据大小进行比较或排序的题型中，通常按照数据的排列顺序依次进行大小的比较。国考行测备考或参考：妙解行测 （行测解题技巧）
公务员考试什么资料好 ♂
一、公务员复习买书第一阶段(初级)应以基础教材为主
一本《行政职业能力测验》，一本《申论》
二、公务员考试笔试科目《申论》为主观题，考试时限为180分钟，满分为100分。
《行政职业能力测验》为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
公务员考试笔试内容(一)
《行政职业能力测验》(含A、B卷)行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
1、言语理解与表达
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
另外《申论》申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
扩展资料：
考试方式：
一、笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
三、面试改革：
2024年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”
参考资料来源：百度百科——公务员考试
公务员考试什么资料好用 ♂
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科
1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源
2. 《申论》：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
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