公务员考试分数 ♂
笔试成绩=考试成绩×0.5+申论成绩×0.5；
笔试分数一般为申论和行政能力考试各占50%计算总分，国家机关合计总分。例如，你的申论考了70分，行政能力考试考了65分，按一般计算以70X50%+65X50%得的数是总分换算后的分数，有的后考了3个科目，例如公安，再考一个公安基础知识，根据我们这里的计算方式，申论占35%行测占35%，公安基础占30%计算。国家机关募集的一部分岗位有专业科目的追加考试，也有以25%进入总分的。
国家机关直接合计，也就是70+65的数字，国家机关要求行政能力考试不到几分就不能参加面试。也就是说，即使总分达到了面试资格，如果没有达到最低标准，就不能进入面试。没有最低标准。
公告有说明，但一般是这样：
（2）总成绩多根据笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5计算；
（3）如果有专业考试、笔试成绩×0.4+面试成绩×0.4+专业考试×0.2、招聘单位如有特殊要求，按要求计算。
国家公务员考试的分数分为两种情况计算：1、一般职（考生只参加公共科目考试）的成绩计算方式：（行测+申论）/2*50%+面试*50%）因为行测和申论的总分是200分，成绩计算是百分制，所以22、除特殊职业（考生除了参加公共科目考试外，还参加专业科目考试）进行专业能力考试外，面试成绩各专业能力考试的成绩占50%，公共科目的笔试、面试、专业能力考试的成绩都是按百分制换算的。专业能力考试的成绩一般不超过综合成绩的15%。
面试结束后，最后总分的计算是面试成绩X50%+笔试成绩X50%的数字。
行政能力考试的总分是100分，再怎么满分也是100分。140个问题分成几个部分。一般来说是5个部分，各部分所占的分数都不同。有的东西多，有的东西少。一般来说资料分析部分和数字计算部所占的分数较高。
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公务员考试分数120 ♂
有戏。 虽然每一年的省考分数线都差别比较大，去年江西某个县的分数达到了130及以上，这和报的岗位也有关系，每个县的情况也不同，所以说120也可能有戏的。 笔试成绩出来后，省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。 招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。 江西省考计划调减 调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。 根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但考生面试成绩须达到本文件有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。公务员考试分数120难吗 ♂
关键看那个地方报的人数以及跟你竞争那些人的水平，还有你报的是市还是乡镇，起点低些就有希望，俗话说水涨船高！
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