考公务员要政审不要考试吗 ♂
考公务员要政审。 政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。 政审有两种形式 1、函审 招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。 档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。 审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。 2、 面审 招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。 根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。 （1）应届毕业生的政审方法 走访所在院校，通过与学校老师、同学的谈话了解他们对考察对象的评价，包括考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等各类情况。 其次还需走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。 （2）在职人员的政审方法 在职人员就会去目前就职的工作单位，与单位的同事和领导面谈交流，了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等，时间都不会很长。 同时也会走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。 （3）待业人员的政审方法 待业人员就会去户籍所在地的社区，如果毕业时间较短，就考上了公务员，也会去毕业院校实地走访了解考察对象的情况；如果离职时间较短，也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。 自我审查要点 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； 2、受过刑事处分的； 3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的； 4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； 5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； 6、一年内病假累计超过两个月的； 7、超计划生育的； 8、有其它不宜到机关工作的问题； 9、有反对四项基本原则言行的； 10、有犯罪嫌疑尚未查清的； 11、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的； 12、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。考公务员要有几次考试时间 ♂
至少2次。国家公务员考试一年考一次，省考中多数省份是一年举行一次招录，少数省一年举行2次。国考基本是10月份发布公告，11月底笔试，1月下旬发布成绩，2-4月进行面试;省考中一年一回的联考，基本于3月进行，“联考”顾名思义是“联合省考”，即多省同时考试，试卷用一套或者自主命题但考试时间一致。
1.国家公务员考试
国家公务员考试是一年举行一次，国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行（北京市考与上海市考同国考，会在上一年的11-12月份举行）。例如，今年10月份的国家公务员考试招录，其实是2023年国家公务员考试，考生若想再次参加，接下来需要报考的就是2023年国家公务员考试了。
2.地方公务员考试
（1）一年举行两次考试的地区有，从近几年考试安排来看重庆、四川、天津，重庆、这三个省份近几年均是有两次招考，分别为上半年招考与下半年招考，上半年招录与下半年招录相比还是上半年的公务员招录人数多，也比较大型，招录时间大概在每年的8月至10月，这个时间也是很紧迫了，有意愿参加考试的考生要抓紧备考哦。
（2）一年举行一次考试的省份有：西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海、江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、新疆兵团
考公务员要查考试诚信档案 ♂
公务员录用报考者诚信档案库包括两种性质的信息库，一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，受到违纪违规处理的报考者信息;二是报考者其他不诚信的行为，比如已进人面试人员名单，没有在规定的时间内告知用人单位，临时不来参加考试的人员，就纳入这一部分信息库。两部分信息库构成公务员录用报考者诚信档案库。
考公务员要求专业吗 ♂
公务员考试是没有专业方面的限制的。凡是符合报考条件的考生，均可以参加公务员考试，对专业方面不做限制。公务员考试对于专业方面比较宽限，这也是全面纳入复合型人才的一种表现。
一、公务员考试对专业方面的要求
1.专业不做限制。公务员的岗位要求是不同的，根据报考要求，对于专业方面并没有做出明确的限制。任何专业的人员都可以参加公务员的考试。
2.专业做限制。部分比较特殊的公务员岗位，对于技术方面的要求比较高，例如计算机技术、经济技术等等，要求考生必须要具备相关的专业基础。
二、如何做好公务员的岗位的选择？
1.可以根据自己的专业进行公务员岗位的选择。利用自己的专业特性，选择适合自己的工作岗位，考试通过的概率也会更大。
2.可以选择一些竞争力比较小的岗位，竞争力比较小的岗位考试通过的概率会更高。
3.可以根据未来的就业方向去选择岗位。例如未来想要进入到财政部门，可以选择一些会计岗位、审计以及财务岗位等等。想要进入到计算机专业技术部门，可以选择一些技术要求比较高的岗位。
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