公务员试用期内主动辞职以后还能考公务员吗(公务员试用期内可不可以调动)-公考路网

公务员试用期内主动辞职以后还能考公务员吗 ♂

经过自己申请，单位同意试用期取消录用的，需要咨询当地组织部门对后期的公务员招录考试是否有影响。因为各地的政策不一样，有的地方取消录用（工作不满1年辞职）和辞职（工作满5年后辞职）、辞退（工作不满5年辞职）都是一视同仁，有的地方是放入考生诚信档案，而有的地方取消录用没有任何影响。

公务员辞职在5年内是不能参加公务员考试的，开除的后果更严重，被开除公职的不能报考公务员。

在试用期考核不合格被取消录用的。

虽然一般来说，不存在考核不合格的情况。但是，按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，新录用公务员有以下情形的，应当取消录用：（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；（四）应当给予降级以上处分的；（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；（七）法律、法规规定的其他情形。

公务员试用期内可不可以调动 ♂

新录用公务员在试用期一般是不可以调动的。在公务员法中第十一条中有明确的规定出公务员调动要具备的一些条件，只有符合这些条件的公务员，才可以进行工作调动。

一、公务员调动的条件

1、必须要具有良好的政治，同时还要有不错的业务素质，有着很强的工作能力，并且业绩还要十分突出。

2、必须要具有与调动职位要求相当的工作经历以及任职资历。

3、还要具备具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职累计的相应工作年限。专业技术人员调入机关正职的，应该担任副高专业技术职务两年以上。

4、调动至中央机关、省级机关任职的，必须要具有大学本科及以上的学历，调入市级以下机关任职的，必须要具备大学专科以上学历。

二、公务员的优势

1、工作稳定

公务员的工作还是比较稳定的，在工作期间不必担心出现下岗裁员的情况，也不会受到经济危机的影响。

2、压力小

公务员的工作压力比较小，不必担心会出现岗位淘汰的情况，也不必担心平时工作比较紧张，属于工作压力比较小的岗位。

3、时间宽松

公务员的工作时间也是比较宽松的，一般情况下，每天只需要工作八个小时，然后还可以享受周末双休以及节假日休息的待遇。

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公务员试用期内可以调动吗 ♂