公务员考试会降分吗知乎(公务员考试会降温吗)

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本文导读目录：

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3、公务员考试会降级吗

公务员考试会降分吗知乎 ♂

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您好，国家公务员考试分数考得太低不会有什么影响的，最多就是笔试成绩低一些，不能顺利进入面试，进而考公务员失败而已。不过建议您，既然要考国家公务员考试，那就还是要认真的学习一下，要不多浪费时间和精力。

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公务员考试会降温吗 ♂

日前，针对“最难就业年”，新京报就“应届毕业生对公务员考试的热衷程度”这一话题进行了调查。结果显示，在随机抽取的103人中，有59人报考过公务员，报考比例约为。七成多受访者称最终未考上进一步分析这些报考公务员的应届生发现，其中六成为本科学历，三成为硕士生；他们多看重公务员的“工作稳定”，其次是“薪酬福利”；超一成受访者为公考“常客”，七成多最终未能考上。数据显示，2010年、2011年国家公务员考试，报考人数均以高校应届毕业生为主。2023年最终参考人数为97万人，地市以下岗位应届高校毕业生的报考率达到了。应届生数量略有下降，但仍是主体。近半受访者备考不足一个月针对新京报的调查结果，中国就业研究所副研究员、中国人民大学劳动人事学院副教授葛玉好说，今年因为就业形势不太好，让原来一些没打算报考公务员的同学也参与到其中来。根据这个调查数据，近半报考公务员的应届生用不到一个月时间来备考，这说明很多应届生是因为找不到更好的工作，而被动选择报考公务员。“目前应届生对职业生涯的规划总体不清晰，在考虑职业选择时总是被动的。”葛玉好说。从2009年起，公考明确提出“中央及省级以上职位要求报考者具有两年以上基层工作经验”，不过从近年招录情况看，每年仍有大量省级以下职位可供应届生报考。据悉，2023年国家公务员考试招录人数首次突破两万人，其中基层职位有所增加，但总体来看，仍有的职位应届生可报考。在北京市2023年公务员招录中，3385个岗位中半数以上点名要2023年应届毕业生，只有不足600个岗位对基层工作年限“无限制”，其余岗位都要求两三年的基层经验。与往年有所不同的是，市人保局公告明确，应届生实习见习经历、企事业单位项目研究经历都可视为基层工作经历。葛玉好表示，如果国家鼓励大学生要先从基层做起，给“公考热”降温，就应真正坚持数年从基层选拔人才的做法，给大学生一个清晰的择业信号，坚定从基层开始工作的信念。■ 个案“回家乡发展公务员是更好的选择”陈芳（化名）放弃了广东一家大企业的offer，选择了回家乡当公务员。她说，对于选择回到二三线城市发展的毕业生来说，公务员的工作性质、福利待遇及发展空间，都更具有吸引力。陈芳是武汉某名牌大学的应届研究生。去年年底，正当同学们刚开始为找工作“摩拳擦掌”时，陈芳已经拿到了广东一家知名企业的offer。但为了能离父母近些，今年3月，程丽决定报考家乡省会的公务员，放弃了别人羡慕的企业offer。陈芳买了套复习资料，用1个多月的时间复习，分别参加了家乡的省考、选调生和两院公务员考试。除了省考落榜，其他两个考试均通过笔试。眼看选调生的面试日期即将来临，但陈芳一直忙于硕士论文，无暇抽身准备面试。当她看到选调生往年的面试题时，突然发现自己根本不会答，赶紧在距离面试五六天前紧急报了一个面试培训班。4天5夜的培训，代价是4000元。在三星级酒店封闭式集训的那几天，陈芳参加了不少模拟的面试训练，“培训压力可不比真正的面试小，最终我通过了选调生的面试。”程丽说。“如果不是回家的话，应该是不会考公务员的。”陈芳说，按照自己的专业，比较适合的工作是做网站编辑。考公务员前，她也曾向家乡的两家单位投过简历，但均未被录取。在陈芳看来，家乡可供选择的机会并不多，可发展的空间也不是很大。她认为在发展机会较少的城市工作，当公务员是更好的选择。“和本科时喜欢闯的心态不同，读研后更希望能够稳定。”陈芳说，公务员的作息时间固定，福利待遇也比企业更有保障。“政府的管理理念也在改变，这也给了我们年轻人施展能力的机会。”陈芳说，她出生成长于农村，对基层更为熟悉，并且作为选调生，她能够更好地锻炼自己。为考上公务员报9000元培训班赵亮（化名）从小到大没离开过家乡，第一次公考没答完题，第二次花9000元上培训班，考了第二名，进入面试。他说：“现在就业这么难，考上公务员也就是一个去处，可能家里人更开心吧。”赵亮是辽宁大学中文系的应届毕业生。去年初决定报考公务员，4月开始准备。公考在11月举行，他给自己留了7个月的准备时间。赵亮说，他是个求稳定的人。经过7个月的准备，赵亮走进了考场，“考得太差了。”他说，虽然平时做题还挺顺手，但真到考场才发现时间太紧，客观选择题根本没做完。赵亮失去了信心，但家人亲戚都鼓励他继续考，“他们也觉得这行稳定。”紧接着，赵亮开始准备今年4月的辽宁省省考，他报考了沈阳当地的一个街道办，“人就收一个，这意味着我要考前两名。”这回他报了一个培训班，家里花了9000元钱，包含笔试和面试，笔试没过就退还面试培训的钱。赵亮说，收获真不小。原来做题是自己瞎琢磨，掌握了技巧后做题的速度快了很多，客观题也能保证答完了。主观题方面，他觉得原来自己总写不到点子上，后来在培训班上都掌握了。5月6日，笔试结果公布，在那个岗位上，赵亮考了第二名，进入面试，落后第一名近分。相对于其他仍然失败的同学，赵亮觉得自己就快突围了，“虽然9000元有些贵，但是也值了。”赵亮说。5月22日，赵亮开始上面试培训班，准备月底的面试。上午、下午、晚上都有课，每天要上近10个小时，“不断让你在人面前说话、回答问题。”赵亮觉得，这些重复是可以达到目的的，因此他每节课必到，“比大学上课还积极。”“现在就业这么难，公务员考试也是一条就业道路。”赵亮坦言，自己没有目标，考上公务员对他来说也就是一个去处，“可能家里人更开心吧。

公务员考试会降级吗 ♂

《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》自2016年10月1日起施行，同时废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。根据立法法对部门规章设定处理权限的新要求，《办法》规定，对有严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。《办法》加大了对考试作弊行为惩处力度，根据刑法修正案(九)关于组织考试作弊罪的有关规定，进一步明确了对报考者和录用工作人员的守法和纪律要求。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。录用工作人员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为有力打击借用高科技手段的作弊行为，《办法》总结近年来的实践经验，增加了雷同答卷的处理条款，明确了雷同答卷的处理程序。《办法》完善了违纪违规行为处理工作程序，明确了现场处置、作出决定前告知、决定书制作及送达、对处理决定不服的救济等一系列程序，为维护考生合法权益、提高违纪违规行为处理工作的规范化水平提供了制度保障。