今天公考路网（gk6.cn）分享公务员是先考试再选职位的知识，其中也会对公务员是先考试再选职位吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员是先考试再选职位 ♂
先选岗位再考试。公务员考试流程如下：浏览报考信息；选定职位；开始网报：登录报名网站、填写报名信息并上传照片、等待审核、审核通过以后网上缴费、报名成功。
按照国家公务员和省级地方公务员考试公告，公务员考试是先出职位后报名，也就是说职位表出来以后，考生根据自己的条件，选择可以报考的职位，报名经审核通过以后，获得考试资格。每名考生只能选择一个职位，不存在选择多个部门报考的情况。
考生报考之前，相关部门会发布具体的职位信息表，考生根据具体的职位信息表进行职位报考。考生报名截止前，退回补充资料的考生，需按招考部门要求修改或补充完所需信息后，再进行一次报考职位操作，如不执行报考职位操作，招考部门将无法审核考生信息。考生报名截止后，审核状态为退回补充资料的考生将无法修改个人信息和报考职位。
等了解了户籍条件、服务基层项目人员专门职位、应届毕业生职位、村(社区)干部专门职位等条件规范及自身的适应条件之后，就可以带着这些准备打开省考的职位表，按照一定的顺序筛选符合自身条件的岗位，而不会对着密密麻麻的职位表头痛不知该从何找起或者有所缺漏，知己知彼方能行事有条有理！
公务员是先考试再选职位吗 ♂
公务员报考选择岗位是在考试前，所以选择适合自己特点的岗位非常重要。
公务员是先考试后体检 ♂
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1、笔试公告是在报名阶段和职位表一起公布的，然后就是资格审核通过后，参加笔试。笔试结束后1到2个月出面试公告，公告中含有进面名单。
2、面试前一天，进行资格审查，单位确认材料齐全且无误后，准备参加第二天的面试。
3、国考面试通过后进入体检阶段。有的单位是等额体检，有的是差额体检。如果招考单位采取的是差额体检，此时招聘人数为1人的话，那就会让笔试成绩前两名的考生来参加体检，要是成绩第一名的考生体检不达标，那这时候就可能会录取成绩第二名的考生；如果招考单位采取的是等额体检，此时招聘1人的话，那就这会让综合成绩第一名的考生参加体检，要是体检没有通过，那这个招聘岗位就会作废。
原文链接：国考公务员笔试后是先体检还是先面试
公务员是先考试后体检吗 ♂
您好，中公教育为您服务。
对。招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
公务员录用体检在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
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国家公务员考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。
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