今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试4个模块是什么的知识，其中也会对公务员考试4个模块考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试4个模块是什么 ♂
行测各模块分为五个。常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析五个模块。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
基本简介
公务员是伴随着国家的产生而产生的，只要国家机器一建立，公务员制度必定随之建立。值得一提的是，中国在公元605年（隋大业元年）建立了世界上最早、最完善的“公务员考试制度”即“科举制”。并被後来的欧洲所借鉴。
考试类型
第一种是小范围的。
公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任职的文职人员。
第二种是中等范围的。
中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
第三种是大范围的。
把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并有“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。
考试标准
1、依法履行公职；
2、纳入国家行政编制；
3、由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考试内容
公共科目
1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。考试没有指定教材。
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员，还将参加专业科目考试，考试大纲请在中国银监会网站查询。
2、时间地点。
考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择为北京。考试时间按当年规定时间。
3、成绩查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
公务员考试4个模块考试 ♂
公务员考试第1个模块常识判断：
这块就一个字要快别犹豫，会的就是会的，不会的就不会，做完了也不要回头看。
公务员考试第2个模块选词填空：
主要是看提示性词语，结合语境，先用排除法排除掉两个最明显不是答案的，再从剩下两个里面斟酌出来最合适的一个。
公务员考试第3个模块片段阅读：
最重要的弄清楚讲的是关于谁的什么事，主体要搞清楚，很多选项主体就错了，这部分还包含语句排序题，几个句子读完，会发现有的明显不适合做首句，有的句子之间存在着明显的先后关系，根据这些排除掉一些选项，剩下两个选项可以挨个读着顺一顺。
公务员考试第4个模块图形推理：
先看看图形的共同点，再看看图形的不同点，大致判断出是哪方面的规律，比如数量类的，位置类的，样式类的，如果实在判断不出来，可以把常用的规律挨个的带进去检验检验，比如一笔画、求同求异、封闭空间个数，看到有对称图形优先考虑对称。
公务员考试第5个模块逻辑判断：
首先要掌握一些必然性推理的解题方法，都有套路，然后加强削弱题，要知道常见的加强削弱的方式和他们的力度。
公务员考试第6个模块类比推理：
看两个词之间的逻辑关系，造句子，熟悉近几年常考的关系。
公务员考试第7个模块定义判断：
这一块常规方法就是按照定义去死抠条件。
公务员考试第8个模块资料分析：
资料分析这些年越来越不考察“算”的能力，而偏重于你“找”的能力，就看你找的快不快，准不准，当然计算还是很重要的，它拼的不是计算的速度，而是技巧，最重要的是估算，很多时候我们不需要计算出数值是多少，而只需要判断出来它比谁大比谁小即可，另外每一篇资料分析的最后一题可以适当放弃，因为这一道题相当于前面的好几道题。
公务员考试第9个模块是数量关系：
大部分同学都没有时间做这一部分，对这一块要掌握基本的题型：牛吃草、容斥问题、行程问题、错位重排、极值问题……等基本题型必须掌握。
最后一步：公务员考试涂卡，当时间还剩10分钟的时候，无论你有多少题没做完，都请放下笔来涂卡。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
公务员考试4个科目成绩 ♂
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
公务员考试考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
公务员考试4个科目成绩单 ♂
公务员考试笔试不需要大学成绩单，资格审查要审查毕业证书。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试一关。
扩展资料：
省级公务员报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18周岁以上、35周岁以下（1972年10月15日至1990年10月15日期间出生）；
（3）拥护中华人民共和国宪法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（7）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科 -?省级公务员
参考资料来源：百度百科 - 地方公务员
参考资料来源：百度百科 -?国家公务员考试
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