今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位湖北省公务员考试4的知识，其中也会对事业单位湖北省公务员考试5进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
事业单位湖北省公务员考试4 ♂
今后报考湖北公务员考试须有两年基层工作经历吗？
省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)，意见中指出，往后省、市级机关公开录用公务员时，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录，这一硬性条件成为报名资格。
省人社厅相关负责人介绍，《实施意见》围绕加快构建高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制，从拓展工作岗位、健全保障措施、畅通流动渠道、加强组织领导等四个方面，提出“十六条”措施，鼓励高校毕业生到基层工作。
基层工作岗位招聘向当地人倾斜
一直以来，湖北在鼓励高校毕业生到基层工作方面力度较大，但仍然存在动力不足、留不住人的情况，此次出台的《实施意见》则对多渠道开发基层岗位提出了明确要求，进一步向服务基层的项目人员予以政策倾斜，给予更多优惠政策。
《实施意见》指出，鼓励高校毕业生根据自身专长和区域经济特色，在基层创办企业、从事个体经营或网络创业、成立社会组织开展社会服务，并按规定落实创业担保贷款、一次性创业补贴5000元、税费减免等支持政策。到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生，可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。到农业生产经营主体就业的高校毕业生，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。
省人社部门相关负责人介绍，根据湖北近两年的经验和数据统计情况，多地区的岗位招录人员向当地人倾斜，多种岗位也不限制专业，招聘条件进一步放宽了。比如，湖北艰苦边远地区基层机关可设置本县(市、区)招录职位数量的30%，事业单位可设置不超过当地招聘岗位数量的60%，面向具有本县(市、区)户籍人员或在本地长期生活的高校毕业生。县乡机关可拿出一定数量的职位专门招录应届高校毕业生，乡镇(街道)事业单位招聘管理人员一般不作专业要求。适当提高乡镇事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。机关事业单位每年设置一定比例职(岗)位定向招录(聘)退役大学生士兵。
艰苦边远地区乡镇(街道)定向招录基层服务项目人员，比例一般应达到当年乡镇(街道)招录职位的30%以上，最高不超过50%，通常不限制专业条件。县以上事业单位公开招聘工作人员时，可采取笔试加分的方式，也可专门征集相关岗位，采取专项招聘的方式，对服务基层项目人员予以政策倾斜。
基层工作经历成职称评审条件
《实施意见》进一步完善了鼓励高校毕业生到基层工作的工资、职称、升学等方面政策措施。提高了工资待遇，对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，招聘为事业单位正式工作人员的，可提前转正定级。到艰苦边远地区的可以高定级别工资。
对到艰苦边远地区基层工作或参加基层服务项目的高校毕业生，实行学费补偿和助学贷款代偿政策。服务期满、考核合格、参加硕士研究生招生考试的，按规定享受优惠政策。
《实施意见》还对职称评定做了突破，论文著作不再是硬性要求。基层人员参加职称评审对外语、计算机应用能力以及科研成果、论文著作等不作要求，把基层经历、基层贡献特别是脱贫攻坚一线的贡献作为重要的评价要素和破格晋升职称等级的条件。对到农村基层急需紧缺专业(行业)就业的高校毕业生按照规定给予一次性安家费补贴。
此外，《实施意见》还对技术人才放宽了条件，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生也可参照高校毕业生享受相关就业补贴政策。
报考公务员须有两年基层工作经历
省人社厅相关负责人介绍，此意见实施后，省、市级机关录用公务员，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录。省、市级机关应拿出一定数量的职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。
省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时，要拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。
据介绍，自2005年以来，湖北累计选派了约2.8万名“三支一扶”大学生、1.2万名大学生村官、3.3万名新机制教师和5000余名西部计划志愿者到基层工作。
事业单位湖北省公务员考试5 ♂
湖北省公务员考试时间安排
教资网：
今天为大家整理一下湖北省2024年主要考试的时间节点，参考主要依据是今年的公告时间，因为不少人会同时报名多个考试，下面这份考试时间轴可以为您的备考提供参考。同时对于初次报考不太熟悉的流程的考生也会有较大帮助。
3月
湖北公务员考试公告发布、报名；
选调生笔试；
国家公务员考试面试。
湖北省直事业单位招聘开始；
武汉 恩施 宜昌 神农架 仙桃 荆门 鄂州 天门 襄阳 咸宁 潜江事业单位招聘考试（含教师岗）公告发布。
选调生面试；
国家电网第二批招聘
4月
省考4.22号左右笔试
事业单位开始报名（武汉 恩施 宜昌 神农架 仙桃 荆门 鄂州 天门 襄阳 咸宁 潜江）
黄石事业单位报名（单独招聘）
随州事业单位报名（单独招聘）
5月
公务员成绩发布；
农村义务教师招聘公告；
省直及地市事业单位笔试；
三支一扶招聘开始；
国家电网第三批招聘
6月
公务员面试；
荆州、孝感、十堰 事业单位报名；
湖北大学生村官招聘考试；
武汉事业单位笔试；
农村义务教师笔试；
7月
公务员、事业单位面试
8月
湖北农村信用社笔试
9月
湖北法检招聘考试 公告发布；
中央、湖北、武汉公务员遴选；
政法干警公告；
黄冈事业单位招考；
下半年教师资格证报名；
农信社面试。
10
国家公务员报名
公务员遴选笔试
政法干警笔试
国家电网第一批招聘
11
国家公务员笔试
潜江下半年事业单位
教师资格证笔试
12
教师资格证面试报名 国家电网面试
事业单位申论写作技巧：作文立意确定方法1 ♂
时间荏苒，白驹过隙，转眼间2023年已经过去大半，现在很多同学都已经进入到紧张的备考中。在前期的备考中切忌像无头苍蝇一般盲目备考，最重要的是掌握题型出题方式和做题规律才能够精准施策，事半功倍。同样，让大家头疼的作文题也是有规律和方法的，今天就让小编来给大家介绍一下有关作文的一些技巧。
俗话说万事开头难，对于写作文同样如此，文章能不能得高分首先就要取决于立意找的准不准，立意是一篇文章的根本，是文章的核心与灵魂，关系到文章的高度。但是相对于国考作文来讲，作文寻找立意的方法相对有些繁琐，出题方式也是灵活多样的，一般情况下，作文一般是围绕着一个关键词、两个关键词、一个话题写文章，根据这两年的考察情况来说，也出现了围绕着材料中的一句话写文章的情况，接下来小编就对作文立意的确定方法给大家介绍一下。
一、总论点
1.题干给定一个关键词：
(1)给定词含义明确，如幸福的建筑，给定词意思本身很明确，那么只要在给定词前加一个合适的动词和主语，形成的一句话即为总论点：我们要打造幸福的建筑。
(2)给定词含义未明，如引擎，只看题干的话并不能判断出引擎具体指代的是什么含义，那么要去材料中按照材料中出处则、首尾则;常见词、权威词的顺序明确含义，材料中提到消费、出口、投资是拉动经济增长的三驾马车，而消费是其中最重要的引擎，通过这句话就能知道引擎指代的是消费，然后加上合适的动词和主语，形成的一句话即为总论点：我们要刺激/扩大消费。
2.题干给定两个关键词：
如冒险·创新、科学知识和科学精神，具体方法为：
(1)明确逻辑关系：回到材料中找到包含两个关键词的句子、段落，分析两者关系。
①手段和目的;
②并列，a并列b，找到隶属于第三个词c;
(2)形成总论点：根据逻辑关系，形成一句话
①用手段推动目的。
②实现c需要a和b。
如，2024年考到的冒险·创新，通过给定资料7中的企业家精神包括精明与敏锐、冒险精神...。这五点构成了自主创新的基本条件，能够克服创新路上的各种困难。可以判定两个词之间是手段目的关系，那么总论点即为：要用冒险推动创新。
2024年考到的科学知识和科学精神，通过给定资料1中的公民的科学素质包括崇尚科学精神，普及科学知识......。可以判定两个词之间是并列关系，那么总论点即为：提升科学素质需要科学精神和科学知识。
3.题干给定一句话
具体方法为：①提炼关键词;名词、动词、形容词;②明确逻辑关系：手段目的;③形成一句话，即为总论点
如：一旦新的思维建立起来，旧的问题就能被打破。
提炼的关键词有新思维、旧问题、建立、打破，通过一旦...就...一词能判断出关系为手段和目的关系，那么形成一句话我们要用新思维打破旧问题即为总论点。
二、分论点
1.拆分总论点：如果总论点中有并列或递进的词汇，即可拆分出分论点
如，提升科学素质需要科学知识和科学精神。
2.材料中找分论点：围绕总论点，从意义或对策两个角度切入，按照出处则、小题目未涉及的材料、首尾则、小题目涉及材料的顺序找分论点，可重点关注呈现并列或递进关系的词组或句子
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