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公务员考试中政策性调配(公务员考试中政策理论)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试中政策性调配的知识,其中也会对公务员考试中政策理论进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试中政策性调配

2、公务员考试中政策理论

3、公务员考试中效应定律

公务员考试中政策性调配

您好,中公教育为您服务。

2014江苏公务员考试报名有限制,最基本的报考条件是:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生),2024年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

除上述条件以外,考生还必须满足所选报职位的职能要求,才可报考。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试中政策理论

《行政职业能力测验》和《申论》和《公安专业科目》。

公务员考试中效应定律

羊群效应:头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。启示:羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。(从众、跟风)


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