山西公务员考试复习资料 ♂
笔试包括公共科目的《行政职业能力倾向测验》、《申论》和专业科目。《行政职业能力倾向测验》主要包括言语理解与表达能力、数理能力、判断推理能力，以及公共管理知识与能力等；《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查提出、分析、解决问题的能力和文字表达能力。 前期买书就要以基础教材为主，一本《行政职业能力测验》，一本《申论》，在市场上的书都没有太大差别，将书拿出来比对下就知道了，基本没有不同,只是在结构安排上有些出入而已；如果感觉公考对你来说难度并不大，很容易理顺头绪，那么你报班就可以以深度班加分项班的模式来复习，中期买书应以分项教材为主，以真题辅之。最后复习到一定程度后要多做真题与模拟题。买书也以真题和模拟试卷为主。山西公务员考试复试 ♂
您好，中公教育为您解答山西省公务员面试是的流程是：进考点----核对、没收通讯工具----进入候考区-----抽签------进入面试-----面试结束-----到等候室----宣布分数-----考生离场。1、人事局会给你分一个小组。2、考生按照规定的时间进入指定的考点，然后按照分好的小组依次登记、核对，没收通讯工具等。3、跟着带队老师，进入指定的考场（候考区）。4、老师会给你讲解考试的规则和纪律。待大家安定后，这时就要抽签了，用抽签的方式决定面试顺序。5、面试时，老师会带着学生进入面试房间。然后由面试老师向考生提问。6、面试完到候考区，等待其他考生全部考完。7、最后一期回到面试室，宣布分数。之后离场。希望可以帮到您！祝您考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
山西公务员考试多少人能进入体能测评 ♂
一般来说，参加体能测评人选，从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定。
对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。
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