公务员方言考试(公务员旁听和国企考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员方言考试的知识，其中也会对公务员旁听和国企考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员方言考试

2、公务员旁听和国企考试

3、公务员旁听和国企考试区别

4、公务员旅游

公务员方言考试 ♂

考公务员对普通话等级没有要求，只要符合相关条件者，可以直接申请报名参加公务员考试。

根据《国家公务员录用暂行规定》第十四条报考国家公务员，必须具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；

（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；

（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；

（七）具有录用主管机关批准的其它条件。

本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。

国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。

第十七条笔试分公共科目和专业科目两种。公共科目由国务院人事部门统一确定；专业科目由国务院人事部门和省级政府人事部门按照管理权限分别确定或批准。

公务员旁听和国企考试 ♂

一样。国企招聘考试和公务员考试内容和用书都不一样。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。笔试中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构市(地)级以下直属机构专业性较强的部门（单位）笔试包括公共科目和专业科目，公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。国企考试就没有固定程式了，一般根据企业自己考试程序决定，会更多考核招考专业的专业知识。以上就是，国企招聘考试和公务员一样吗的全部解答，如果想要了解或者学习更多国家公务员考试的知识，欢迎大家前往河南华图官网公务员考试各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。国企一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。央企，或大型国企都是招聘，不过招聘的严格程度不一样，有的只要面试过了，再过了试用期就可以。扩展资料：国有企业分类特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。像国防设施、城市公交、城市绿化、水利等，应该归入这类企业。这类企业需要由公共财政给予补贴才能维持其正常运行。国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。

公务员旁听和国企考试区别 ♂

国企和公务员区别如下：

公务员：公务员是受公务员法保护，不签订劳动合同

国企单位：国企员工，是受劳动法保护、签订劳动合同的

公务员法和劳动法是两个性质，随着本世纪初国企改制后国家对国企单位的专业化调控，国企单位从原有的体制内更多的是专向企业功能。不过，国企通常是由国资委和地方政府出资成立，所以仍然是“体制内”。

从叫法上，如果你考上了公务员，那叫公务员编制，也就是大家常说的带编制。国企现在已经不叫带编制了，而是叫正式工。其实正式工和带编制的性质没什么差别，只不过是叫法不同罢了。

公务员的工作性质自不必多说，公务员主要集中在政府机关和党政机关之中，主要是以“为人民服务”为核心，提供政府服务的岗位。国企其实本质上就是企业，国企正式工主要是为了使企业朝着更好的方向发展。由于国企单位经营范围通常是国家战略能源和国家战略资源，所以其地位不容小觑。

众所周知，公务员考试主要考察行政职业能力测验&申论而国企单位的考试内容更为复杂，不同国企单位考试内容也不尽相同。

五险一金方面：国企&公务员都是最高水平，尤其是公积金方面，国企和公务员都差不多。

公务员考试岗位竞争比最少也得在1:40以上

国企考试岗位竞争比最多也不会超过1:15。

公务员旅游 ♂

【法律分析】公务员不是不能出国旅游，而是需要单位批准后才行。国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题。有些单位会将你办理好的因私护照收回单位。在办理一些签证的时候，例如欧美澳一类的签证，必须提供单位在职证明的，这种情况一般单位不会提供，或者不愿意提供。对于一般的公务员，目前我们大多数地方对于公职人员的因私护照都是采取由单位组织人事部门集中管理，对于有职务的公务员，是按照干部任职管理权限，由任免单位组织人事部门集中管理。所以公务员需要出国旅游时，最首要的问题就是要取出个人护照去办理签证。由于护照都是集中管理，因此需要提前一个月左右，通过本单位组织人事部门统一填写出国（境）申请表，填写相关出国或出境事由，由单位党组织负责人签字，单位党组织盖章，才能到护照管理的部门取出自己的护照，然后办理签证，签证完成后，确定了出国出境日期以后，按照干部管理权限办理出国出境的请假手续，在完善相关手续后方可出国出境。【法律依据】中国公民有下列情形之一的，不准出境：（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。《中华人民共和国出境入境管理法》是为了规范出境入境管理，维护中华人民共和国的主权、安全和社会秩序，促进对外交往和对外开放，制定的法律。《中华人民共和国出境入境管理法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2023年6月30日通过，自2023年7月1日起施行。《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和《中华人民共和国公民出境入境管理法》同时废止。中文名中华人民共和国出境入境管理法颁布时间2023年6月30日实施时间2023年7月1日总共8章93条属性普通法律通过会议中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议发布命令中华人民共和国主席令（第五十七号）发布命令中华人民共和国主席令第五十七号《中华人民共和国出境入境管理法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2023年6月30日通过，现予公布，自2023年7月1日起施行。第一条为了规范出境入境管理，维护中华人民共和国的主权、安全和社会秩序，促进对外交往和对外开放，制定本法。第二条中国公民出境入境、外国人入境出境、外国人在中国境内停留居留的管理，以及交通运输工具出境入境的边防检查，适用本法。第三条国家保护中国公民出境入境合法权益。在中国境内的外国人的合法权益受法律保护。在中国境内的外国人应当遵守中国法律，不得危害中国国家安全、损害社会公共利益、破坏社会公共秩序。第四条公安部、外交部按照各自职责负责有关出境入境事务的管理。中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构（以下称驻外签证机关）负责在境外签发外国人入境签证。出入境边防检查机关负责实施出境入境边防检查。县级以上地方人民政府公安机关及其出入境管理机构负责外国人停留居留管理。公安部、外交部可以在各自职责范围内委托县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构、县级以上地方人民政府外事部门受理外国人入境、停留居留申请。公安部、外交部在出境入境事务管理中，应当加强沟通配合，并与国务院有关部门密切合作，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。第五条国家建立统一的出境入境管理信息平台，实现有关管理部门信息共享。